EITT to firma szkoleniowa, która od 2017 roku projektuje i realizuje dedykowane programy rozwojowe dla dużych organizacji w Polsce i Europie. Nie sprzedajemy gotowych kursów z katalogu — każdy projekt budujemy pod realne wyzwania biznesowe klienta.Pracujemy z siecią ponad 500 ekspertów-praktyków. Nasze portfolio obejmuje technologię (Cloud, DevOps, AI, Security), kompetencje miękkie, przywództwo, zarządzanie projektami, symulacje biznesowe i integracje. Wśród klientów mamy m.in. ING, mBank, PKO, Żabkę, Wartę. Posiadamy akredytacje ITIL, PRINCE2, AgilePM, PeopleCert Scrum oraz certyfikat ISO 9001:2015. Średnia ocena naszych szkoleń to 4.8/5.Szukamy doświadczonego handlowca, który lubi otwierać drzwi i zdobywać nowy biznes. Jeśli sprzedaż B2B to Twój żywioł — porozmawiajmy.

Doradca ds. Rozwoju Kompetencji, Senior Sales

EITT-260301-S

Co będziesz robić

• Aktywnie pozyskiwać nowych klientów enterprise (firmy 500+ pracowników) — to Twoja główna odpowiedzialność
• Identyfikować i docierać do decydentów: dyrektorów HR, L&D, CTO, COO
• Prowadzić proces sprzedażowy od pierwszego kontaktu po zamknięcie projektu
• Rozumieć wyzwania biznesowe klienta — technologiczne i kompetencyjne — i proponować programy rozwojowe, które na nie odpowiadają
• Łączyć potrzeby klienta z odpowiednimi ekspertami z naszej sieci 500+ trenerów i konsultantów
• Budować pipeline i systematycznie go konwertować
• Pracować z CRM i narzędziami wspierającymi sprzedaż
• Przekazywać zamkniętych klientów do zespołu realizacyjnego — Ty zdobywasz, zespół dowozi

Kogo szukamy

• Masz min. 3–5 lat doświadczenia w aktywnej sprzedaży B2B — new business, nie obsługa istniejących klientów
• Masz udokumentowane wyniki w pozyskiwaniu nowych klientów
• Prowadzisz rozmowy z decydentami na poziomie dyrektorskim — to dla Ciebie codzienność
• Potrafisz prowadzić procesy sprzedażowe o cyklu 1–6 miesięcy
• Komunikujesz się swobodnie i profesjonalnie — telefon, mail, LinkedIn to Twoje naturalne środowisko
• Jesteś odporny/a na odmowy i konsekwentny/a w działaniu
• Masz własną metodykę prospectingu i budowania pipeline'u
• Cenisz wysoką kulturę osobistą i etyczne podejście do relacji z klientami
• Lubisz otwierać drzwi, nie czekać na leady
• Rozumiesz, że sprzedajesz wartość — wiedzę i realną zmianę, nie produkt masowy
• Potrafisz poruszać się w złożonych organizacjach i docierać do właściwych osób
• Umiesz badać potrzeby i doradzać — Twoja sprzedaż opiera się na zaufaniu, nie na presji
• Myślisz w kategoriach pipeline'u i konwersji, nie pojedynczych strzałów
• Masz doświadczenie w sprzedaży usług profesjonalnych — szkolenia, consulting, IT, HR, L&D (mile widziane)
• Masz własną sieć kontaktów w dużych organizacjach (mile widziane)
• Orientujesz się w tematyce IT, digital transformation lub rozwoju kompetencji managerskich (mile widziane)

Co oferujemy

• Agresywny model prowizyjny nagradzający nowy biznes — im więcej przyniesiesz, tym więcej zarobisz
• Szerokie portfolio: technologia + kompetencje miękkie + zarządzanie + symulacje biznesowe — masz czym sprzedawać z wielu stron
• Wsparcie merytoryczne: 500+ ekspertów-praktyków, w tym specjaliści z Google, Microsoft, Amazon i doświadczeni trenerzy biznesowi
• Zespół realizacyjny, który przejmuje obsługę klienta po zamknięciu deala
• Wolność w wyborze metod dotarcia — rozliczamy z wyników, nie z obecności
• Forma współpracy: B2B lub etat — Ty wybierasz
• Realny wpływ na wzrost firmy i rozwój największych organizacji w Polsce

• Start: dostajesz wsparcie merytoryczne, poznajesz portfolio i rynek — od pierwszego dnia budujesz pipeline
• Perspektywa: kluczowa rola w zespole sprzedaży, najwyższe prowizje, udział w decyzjach o kierunku rozwoju oferty EITT
• Jeśli szukasz miejsca, gdzie Twoje wyniki bezpośrednio przekładają się na zarobki, a sprzedajesz coś, co naprawdę zmienia organizacje — aplikuj