Chcesz pracować z klientami inwestycyjnymi, oferując im innowacyjne produkty inwestycyjne oparte
na nieruchomościach?
Szukasz miejsca, w którym Twoje relacje, wiedza i skuteczność realnie przełożą
się na rozwój firmy – a nie będziesz tylko trybikiem w korporacyjnej machinie?
To dobrze trafiłeś!
jesteśmy firmą, która wierzy, że największą wartością są ludzie. Dlatego stawiamy mocno na rozwój
naszych pracowników – dajemy przestrzeń do nauki, wymiany pomysłów i realnego wpływu na to, jak
działamy.
Do naszego zespołu szukamy osoby, która potrafi połączyć doradztwo inwestycyjne z budowaniem
trwałych relacji z klientami.
Twój zakres obowiązków:
Sprzedaż produktów inwestycyjnych opartych na nieruchomościach,
Kontakt z klientami, którzy aktywnie wyrazili zainteresowanie naszą ofertą,
Obsługa kwalifikowanych leadów sprzedażowych dostarczanych codziennie,
Budowanie i rozwijanie długofalowych relacji z klientami,
Identyfikacja dodatkowych potrzeb klientów i rozszerzanie jego portfela inwestycyjnego o kolejne produkty,
Realizacja celów sprzedażowych,
Współtworzenie strategii rozwoju oferty inwestycyjnej dla klientów.
Nasze wymagania:
Doświadczenie w sprzedaży lub doradztwie inwestycyjnym, finansowym, nieruchomościowym lub pokrewnym,
Rozwinięte umiejętności negocjacyjne i komunikacyjne,
Samodzielność, myślenie analityczne i nastawienie na osiąganie wyników,
Czynne prawo jazdy kat. B i gotowość do podróży służbowych.
Oferujemy:
Pracę z klientami i gotową bazą leadów,
Możliwość realnego wpływu na rozwój oferty i kierunek działań firmy,
Onboarding i kompleksowe szkolenia produktowe,
Atrakcyjny system wynagrodzenia: podstawa + prowizja,
Możliwość późniejszego awansu na Menadżera ds. obsługi klientów premium,
Silne zaplecze — wsparcie marketingowe, prawne, operacyjne i narzędziowe,
Samochód służbowy do wykorzystania podczas delegacji.
Benefity:
Prywatna opieka medyczna po okresie próbnym,
Ubezpieczenie na życie po okresie próbnym,
Miejsce parkingowe,
Wspólne świętowaniei wyjścia integracyjne
Brak dress code’u
Pyszna kawa/herbata.
1. Przesłanie aplikacji
Dostarcz nam swoje CV i upewnij się że dane kontaktowe są aktualne.
2. Analiza CV i rozmowa telefoniczna
Zespół rekrutacyjny wraz z Managerem zapoznają się z Twoim CV. Możliwa jest sytuacja, w
której podczas rozmowy telefonicznej będziemy potrzebowali zadać Ci kilka dodatkowych
pytań.
3. Spotkanie rekrutacyjne
Jeśli Twoja aplikacja będzie spójna z naszymi oczekiwaniami, zaprosimy Cię na spotkanie i
porozmawiamy o wzajemnych oczekiwaniach.
4. Podejmujemy decyzję i przekazujemy informację zwrotną
Szanujemy czas Kandydatów, dlatego dokładamy wszelkich starań, aby proces rekrutacyjny
nie trwał dłużej niż miesiąc. Po jego zakończeniu niezwłocznie informujemy o wyniku
rekrutacji.
5. Rozpoczęcie współpracy
W momencie gdy nasze oczekiwania będą się wzajemnie pokrywać, zaprosimy Cię do
podpisania umowy i rozpoczęcia pracy w naszych strukturach!