Doradca ds. emerytalnych - Nakło nad Notecią

3349175

Obowiązki

Pracownik zatrudniony na tym stanowisku zapewnia obsługę klientów w sprawach świadczeń emerytalno-rentowych oraz udziela informacji przyszłym świadczeniobiorcom w zakresie czynników wpływających na wysokość świadczenia oraz warunków i terminów związanych z przejściem na emeryturę.

Wymagania

Wymagania niezbędne:

• wykształcenie średnie

Mile widziane:

• wykształcenie wyższe

• minimum 1 rok doświadczenia w obsłudze klientów; doświadczenie w obsłudze osób z niepełnosprawnościami



Wymagania dodatkowe:

• znajomość ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz rozporządzeń do tej ustawy

• znajomość ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych i rozporządzeń do tej ustawy

• umiejętność obsługi pakietu MS Office



Jeśli jesteś osobą:

• zorientowaną na komunikację, cel i jakość

• zorientowaną na klienta, elastyczną i nastawioną na rozwój

• potrafiącą współpracować, rozwiązywać problemy i radzić sobie w trudnych sytuacjach

Zachęcamy do składania dokumentów





Wymagane dokumenty:

• CV

• list motywacyjny ze wskazaniem komórki organizacyjnej i stanowiska o jakie ubiega się kandydat

• skany dokumentów potwierdzających wykształcenie i doświadczenie zawodowe





Dokumenty należy przesyłać poprzez formularz aplikacyjny (Aplikuj)

Dodatkowe informacje:

• poszukujemy 1 pracownika

• umowa na czas zastępstwa

• oferty niekompletne, wysłane po terminie nie będą rozpatrywane

• skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne

• proces rekrutacji przewiduje przeprowadzenie testu wiedzy sprawdzającego wymaganą wiedzę oraz rozmowę kwalifikacyjną

Oferujemy

• zatrudnienie w stabilnej firmie na podstawie umowy o pracę

• możliwość rozwoju zawodowego

• bogaty pakiet świadczeń socjalnych

Do składania ofert zachęcamy osoby z niepełnosprawnościami.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

Wyposażenie stanowiska pracy:

• sprzęt komputerowy,

• sprzęt biurowy.

Warunki wykonywania pracy:

• spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,

• polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę,

• wiążą się z bezpośrednim kontaktem z klientem ZUS,

• konieczność odbywania podróży służbowych,

• budynek I-piętrowy z windą,

• stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na parterze,

• drzwi do budynku otwierają się automatycznie,

• w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.

Źródło: Zus/Praca