Doradca ds. emerytalnych (K/M)

3354490

Obowiązki

Zadania:

Zapewnienie obsługi klientów w sprawach świadczeń emerytalno-rentowych oraz udzielanie informacji przyszłym świadczeniobiorcom w zakresie czynników wpływających na wysokość świadczenia oraz warunków i terminów związanych z przejściem na emeryturę.

Wymagania

Wymagania formalne określone dla stanowiska pracy:

Niezbędne:

• wykształcenie wyższe

• minimum 3 miesiące doświadczenia w obsłudze klientów

Mile widziane:

• doświadczenia w obsłudze klientów oraz spraw emerytalno-rentowych

• doświadczenie w obsłudze osób z niepełnosprawnościami

Jeśli posiadasz poniższe kompetencje:

• podstawową znajomość ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych i rozporządzeń do tej ustawy,

• podstawową znajomość ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych,

• umiejętność obsługi pakietu MS Office,

• orientację na klienta,

• rozwiązywanie problemów,

• radzenie sobie w trudnych sytuacjach,

to zapraszamy do aplikowania przez formularz aplikacyjny, wybierając Aplikuj na dole oferty ew. korespondencyjnie na adres:

Zakład Ubezpieczeń Społecznych,

Oddział w Koszalinie

ul. Fałata 30, 75-434 Koszalin

Wydział Kadrowo-Płacowy

Wymagane dokumenty:

• list motywacyjny ze wskazaniem komórki organizacyjnej i stanowiska o jakie ubiega się kandydat

• CV

• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i staż pracy w obszarze obsługi klientów



Składając dokumenty w formie papierowej należy dołączyć własnoręcznie podpisaną klauzulę o treści : Oświadczam, że zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) wyrażam zgodę na przetwarzanie w procesie rekrutacji podanych przeze mnie dobrowolnie dodatkowych danych osobowych niebędących danymi, których pracodawca może żądać na podstawie przepisów prawa.

Jeżeli jesteś zainteresowany/a udziałem w przyszłych rekrutacjach, prosimy o zamieszczenie w swojej ofercie oświadczenia o następującej treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym do potrzeb przyszłych rekrutacji.

Jednocześnie informujemy, że klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych kandydata w procesie rekrutacji dostępna jest na stronie głównej Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (www.zus.pl) w zakładce Praca w ZUS.



Dodatkowe informacje:

• proces rekrutacji obejmować będzie rozmowę kwalifikacyjną oraz sprawdzenie wiedzy,

• skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne,

• nadesłanych dokumentów nie zwracamy,

• oferty niekompletne, niepodpisane, przesłane po terminie nie będą rozpatrywane,

• za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę wpływu aplikacji (formularz aplikacyjny)/wpływu korespondencji do Oddziału ZUS w Koszalinie w godzinach urzędowania.

Oferujemy

Zachęcamy do składania dokumentów, oferując:

• umowę na czas określony zawartą w celu zastępstwa nieobecnego pracownika (przewidywany termin nieobecności 9.2027 r.)

• stabilne zatrudnienie,

• możliwość rozwoju zawodowego,

• świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, w tym dopłatę do wypoczynku i zajęć sportowych,

• bogaty program szkoleń, w tym możliwość dofinansowania studiów,

• atrakcyjne pakiety ubezpieczeń zdrowotnych oraz na życie w PZU.



Do składania ofert zachęcamy osoby z niepełnosprawnościami.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.



Wyposażenie stanowiska pracy:

• sprzęt komputerowy,

• sprzęt biurowy.

Warunki wykonywania pracy:

• spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,

• polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę,

• wiążą się z bezpośrednim kontaktem z klientem ZUS,

• konieczność poruszania się po całym obiekcie,

• konieczność odbywania podróży służbowych,

• budynek 4-kondygnacyjny z windą oraz z pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób z niepełnosprawnościami,

• stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na parterze,

• wejście do budynku jest zorganizowane z poziomu chodnika,

• drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie,

• w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.

Źródło: Zus/Praca