Doradca ds. emerytalnych (K/M)
3354756
Obowiązki
Osoba zatrudniona na tym stanowisku zapewnia obsługę klientów (k/m) w sprawach świadczeń emerytalno-rentowych oraz udziela informacji przyszłym świadczeniobiorcom w zakresie czynników wpływających na wysokość świadczenia oraz warunków i terminów związanych z przejściem na emeryturę.
Wymagania
Wymagania formalne określone dla stanowiska pracy
Niezbędne:
- wykształcenie wyższe
Mile widziane:
- minimum 2 lata doświadczenia zawodowego w obsłudze spraw emerytalno-rentowych,
- 1 rok doświadczenia w obsłudze klientów (k/m); doświadczenie w obsłudze osób z niepełnosprawnościami.
Wymagania dodatkowe
- znajomość ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych,
- umiejętność obsługi pakietu MS Office,
- orientacja na cel,
- orientacja na jakość,
- komunikacja,
- orientacja na klienta (k/m).
Wymagane dokumenty:
- CV,
- list motywacyjny z zaznaczeniem komórki organizacyjnej i stanowiska,
- skan dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie oraz doświadczenie zawodowe.
Informujemy, że klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych kandydata(k/m) w procesie rekrutacji dostępna jest na stronie głównej Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (www.zus.pl) w zakładce "Praca w ZUS".
Miejsce składania dokumentów:
Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty
Termin składania ofert: 30.03.2026 r.
Dodatkowe informacje:
- oferty wysłane po terminie nie będą rozpatrywane,
- dokumentacja niekompletna nie będzie rozpatrywana,
- skontaktujemy się tylko z osobami spełniającymi wymagania formalne,
- proces rekrutacji obejmować będzie rozmowę kwalifikacyjną.
- miejsce wykonywania pracy:
Oddział ZUS w Wałbrzychu
ul. Kasztanowa 1
58-390 Wałbrzych
Oferujemy
Oferujemy:
Jeśli jesteś osobą:
to zachęcamy Cię do składania dokumentów, oferując:
Do składania ofert zachęcamy osoby z niepełnosprawnościami.
Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.
Wyposażenie stanowiska pracy:
- sprzęt komputerowy
- sprzęt biurowy
Warunki wykonywania pracy:
- spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,
- polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę,
- konieczność odbywania podróży służbowych,
- budynek 3-piętrowy z windą,
- stanowisko pracy zlokalizowane na parterze,
- wejście do budynku jest zorganizowane z poziomu chodnika,
- drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie,
- w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.
Źródło: Zus/Praca