Doradca ds. emerytalnych

3349300

Obowiązki

Zadania:

Zapewnia obsługę klientów w sprawach świadczeń emerytalno-rentowych oraz udziela informacji przyszłym świadczeniobiorcom w zakresie czynników wpływających na wysokość świadczenia oraz warunków i terminów związanych z przejściem na emeryturę.

Wymagania

Wymagania formalne określone dla stanowiska pracy:

Niezbędne:

• wykształcenie średnie

• minimum 3 miesiące doświadczenia w obsłudze klientów

Mile widziane:

• wykształcenie wyższe

• minimum 1 rok doświadczenia w obsłudze klientów oraz spraw emerytalno-rentowych

• doświadczenie w obsłudze osób z niepełnosprawnościami

Jeśli posiadasz poniższe kompetencje:

• podstawową znajomość ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych i rozporządzeń do tej ustawy,

• podstawową znajomość ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych,

• umiejętność obsługi pakietu MS Office,

• orientację na klienta,

• rozwiązywanie problemów,

• radzenie sobie w trudnych sytuacjach,

to zapraszamy do aplikowania przez formularz aplikacyjny, wybierając Aplikuj na dole oferty ew. korespondencyjnie na adres:

Zakład Ubezpieczeń Społecznych,

Oddział w Koszalinie

ul. Fałata 30, 75-434 Koszalin

Wydział Kadrowo-Płacowy

Wymagane dokumenty:

• list motywacyjny ze wskazaniem komórki organizacyjnej i stanowiska o jakie ubiega się kandydat

• CV

• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i staż pracy w obszarze obsługi klientów

Oferujemy

Zachęcamy do składania dokumentów, oferując:

• umowę o pracę,

• stabilne zatrudnienie,

• możliwość rozwoju zawodowego,

• świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, w tym dopłatę do wypoczynku i zajęć sportowych,

• bogaty program szkoleń, w tym możliwość dofinansowania studiów,

• atrakcyjne pakiety ubezpieczeń zdrowotnych oraz na życie w PZU.



Do składania ofert zachęcamy osoby z niepełnosprawnościami.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.



Wyposażenie stanowiska pracy:

• sprzęt komputerowy,

• sprzęt biurowy.

Warunki wykonywania pracy:

spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż., polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę,  wiążą się z bezpośrednim kontaktem z klientem ZUS,  konieczność poruszania się po całym obiekcie,  konieczność wykonywania pracy poza biurem,  konieczność odbywania podróży służbowych,  budynek 4-kondygnacyjny z windą oraz z pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób z niepełnosprawnościami,  stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na parterze,  drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie,  w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.

Źródło: Zus/Praca