Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony

WYMAGANIA:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Inne wymagania: Wymagania niezbędne :
  
  
  
  1) posiadanie obywatelstwa polskiego lub spełnienie wymagań określonych w art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych,
  
  2) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
  
  3) kandydatem nie może być osoba skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  
  4) nieposzlakowana opinia,
  
  5) wykształcenie wyższe,
  
  6) minimum 3 lata stażu pracy,
  
  7) znajomość przepisów ustawy z dnia 20 marca 2025 roku o rynku pracy i służbach zatrudnienia,
  
  8) znajomość przepisów ustawy z dnia 14 czerwca 1960 roku Kodeks postępowania administracyjnego,
  
  9) znajomość przepisów rozporządzenia Ministra Pracy, Rodziny i Polityki Społecznej z dnia 30 października 2025r. w sprawie szczegółowego sposobu i trybu organizowania stażu dla bezrobotnych
  
  10) znajomość przepisów w zakresie ochrony danych osobowych,
  
  11) umiejętność obsługi komputera, w tym programów: Microsoft Office (Word, Excel).
  
  
  
  Wymagania dodatkowe:
  
  
  
  1) umiejętność interpretacji i stosowania przepisów;
  
  2) dokładność, sumienność, dyspozycyjność;
  
  3) umiejętność dobrej organizacji czasu pracy;
  
  4) umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, umiejętności organizacyjne;
  
  5) samodzielność i odpowiedzialność przy wykonywaniu powierzonych zadań;
  
  6) gotowość do stałego podnoszenia umiejętności i kwalifikacji zawodowych.
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 5 040 do 7 600 PLN
• Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie miesięczne brutto zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych, Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021r.
  
  w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych oraz Regulaminem Wynagradzania Pracowników Powiatowego Urzędu Pracy w Kamieniu Pomorskim wprowadzonym Zarządzeniem
  
  nr 12/2025 z dnia 06.08.2025r. Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Kamieniu Pomorskim
  
  a) Wynagrodzenie zasadnicze wg XIII kategorii w przedziale od 5 040,00 zł do 7 600,00 zł
  
  b) Dodatek stażowy w przedziale od 5 % do 20% w zależności od udokumentowanego stażu pracy.
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Kamień Pomorski - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach