Informacje o stanowisku

Doradca / Doradczyni klienta ds. sprzedaży bramki płatniczej Paynow

lokalizacja i tryb pracy: praca zdalna

forma zatrudnienia / wymiar pracy: B2B

zespół / dział: Oddział Bankowości Detalicznej / Wydział Placówek Partnerskich

Zespół Doradców mobilnych liczy ca 8 osób a w Regionie Zachodnim praca będzie odbywać się w duecie z Doradcą mobilnym z Poznania. Region Zachodni podzielony jest na część północną i południową. Osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiadać będzie za część południową to jest województwo dolnośląskie i opolskie oraz południową część województwa lubuskiego. Praca wiąże się również ze wsparciem oddziałów których jest 14 na podlegającym terenie. Wsparcie polega na szkoleniu Doradców firmowych MŚP, udzielaniu wskazówek w bieżącej akwizycji bramek płatniczych oraz pomocy w procesowaniu bardziej wymagających wniosków.

Przełożony: Robert Sochalski

Rekruterka: Monika Błaszczyk

Termin aplikowania mija 25 listopada. Nie czekaj i zgłoś się już dziś.

w tej roli będziesz
odpowiadać za:

• aktywna sprzedaż bramki płatniczej paynow dla klientów biznesowych
• zarządzanie portfelem klientów firmowych, którzy zakupili od Ciebie bramkę paynow
• organizacja i prowadzenie akcji promocyjnych mających na celu pozyskanie nowych klientów paynow
• budowanie pozycji rynkowej mBanku w obszarze eCommerce

zaaplikuj, jeśli:

• posiadasz doświadczenie w pracy z klientami firmowymi w obszarze płatności eCommerce
• posiadasz doświadczenie w sprzedaży bramek płatniczych oraz zarządzaniu relacjami biznesowymi z klientami już pozyskanymi
• łatwo nawiązujesz kontakty, potrafisz utrzymać relacje i współpracować w grupie
• posiadasz wykształcenie średnie lub wyższe
• masz czynne prawo jazdy kategorii B i jesteś otwarty(-a) na wyjazdy do klientów jeśli będą tego potrzebowali
• jesteś gotowy(-a) do prowadzenia działalności gospodarczej (kontrakt B2B)
• chcesz pracować w oparciu o atrakcyjny system prowizyjny
• cenisz sobie elastyczny czas pracy

Twój rozwój:

• możliwość udziału w procesach rekrutacji wewnętrznej
• programy rozwojowe, np.: Z energią po zdrowie, Piątki z rozwojem, ODnowa (program wspierający pracę i zarządzanie w środowisku zdalnym i hybrydowym)
• szkolenia merytoryczne oraz programy rozwijające kompetencje przyszłości
• możliwość udziału w konsultacjach rozwojowych i rekrutacyjnych w ramach wewnętrznego rynku pracy
• wsparcie w opracowaniu indywidulanych planów rozwojowych i odkrywaniu mocnych stron wykorzystując podejście Instytutu Gallupa
• możliwość pracy w systemie hybrydowym
• możliwość aktywnego udziału w organizacji Wielkiej Orkiestry Świątecznej Pomocy, Pol’and’Rock Festival oraz wspierania innych dobroczynnych inicjatyw

dostaniesz od nas:

• dofinansowanie do opieki medycznej LuxMed
• dofinansowanie do karty Multisport
• dofinansowanie ubezpieczenia Uniqua
• dofinansowanie świąt, wypoczynku, ZFŚS
• dostęp do aplikacji Legimi, LinkedIn Learning, do nauki języków obcych
• zniżki u partnerów
• rozwój zainteresowań w ramach Pasji mBanku
• nagrodę pieniężną za skuteczne polecenie w ramach programu poleceń
• W mBanku dzisiaj tworzymy jutro. U nas możesz angażować się w inicjatywy, które mają wpływ na środowisko i ludzi wokół nas. Prowadzimy Fundację, która wspiera dzieci i młodzież w nauce matematyki. Co roku gramy razem z WOŚP!
• U nas odkryjesz, a także rozwiniesz swoje talenty i mocne strony dzięki badaniu Gallupa. Zapewnimy Ci także dostęp do kursów i szkoleń. Prawie 2500 pracowników jest z nami już ponad 10 lat i zupełnie nas to nie dziwi. Wciąż znajdują nowe możliwości rozwoju w Grupie mBanku
• Jesteśmy partnerem, nie tylko pracodawcą. Dbamy o to, by nasze procesy były inkluzywne. Cenimy różnorodność. Jesteśmy otwarci na ludzi różnych ze względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, język, wyznanie, narodowość, przekonania, pochodzenie, orientację seksualną, tożsamość płciową, status rodzinny czy styl życia. Czerpiemy z szerokiego wachlarza cech, talentów i doświadczeń naszego zespołu.

Wrocław - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach