- bieżące monitorowanie lokalnego rynku pracy, szczególnie pod kątem możliwości zatrudnienia młodzieży przez pracodawców;
- stała współpraca z podmiotami posiadającymi wolne miejsca zatrudnienia, w tym pracy krótkoterminowej i sezonowej;
- analiza kwalifikacji, zainteresowań oraz predyspozycji zawodowych młodzieży;
- pozyskiwanie ofert pracy;
- przedstawianie młodzieży uczącej się ofert: praktycznej nauki zawodu; zatrudnienia krótkoterminowego, sezonowego; praktyk u pracodawcy; stażu u pracodawcy; pierwszego stałego zatrudnienia tuż po ukończeniu szkoły; udziału w projektach na rzecz rynku pracy;
- przedstawianie młodzieży poszukującej pracy: ofert zatrudnienia, stażu pracy, uzyskania wsparcia w ramach innych działań OHP;
- monitorowanie zatrudnienia młodzieży, w tym realizacji praktycznej nauki zawodu u pracodawców przez uczestników OHP;
- prowadzenie zajęć grupowych oraz indywidualnych konsultacji z młodzieżą o tematyce rynku pracy;
- promowanie działań z zakresu pośrednictwa pracy;
- ścisła współpraca z doradcą zawodowym i specjalistą ds. rozwoju zawodowego OHP. Szczegółowa oferta pracy na stronie www.malopolska.ohp.pl
Umowa o pracę na zastępstwo. Praca w Krynicy-Zdroju.Inne wymaganiadoświadczenie zawodowe: mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, zdobyte w pracy w publicznych służbach zatrudnienia;
kierunek wykształcenia: pedagogika, pedagogika pracy, psychologia,
socjologia, polityka społeczna, ekonomiaRodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę w zastępstwieSystem wynagradzaniaCzasowo-premiowy ze staw. miesZmianowoscjedna zmianaWyksztalceniaśrednie zawodowe