Doradca(-czyni) ds. sektora publicznego
Miejsce pracy: Warszawa
Twój zakres obowiązków
- obsługa istniejących klientów banku zlokalizowanych w województwach: lubuskim i zachodniopomorskim, odpowiedzialność za cross sell
- nawiązywanie relacji wewnątrz banku
- pozyskiwanie nowych klientów sektora publicznego, wsparcie klientów w ich codziennych sukcesach i pomaganie im w bezpieczny sposób w ich misji dla lokalnych społeczności
- poznawanie i tworzenie nowych struktur finansowania sektora publicznego, śledzenie zmian aspektów prawnych dotyczących funkcjonowania samorządów i szkolnictwa wyższego
- efektywne zarządzanie swoim dniem pracy i zadaniami
- bezpośrednie uczestnictwo w procesie kredytowym
Nasze wymagania
- jesteś partnerem w rozmowach i negocjacjach dla klienta korporacyjnego
- umiesz pozyskiwać nowych klientów
- posiadasz wiedzę z zakresu analizy finansowej przedsiębiorstw oraz funkcjonowania sektora finansów publicznych
- potrafisz przeprowadzać analizy kredytowe i sporządzać aplikacje kredytowe
- interesujesz się różnorodnością modeli biznesowych dla firm w szczególności funkcjonowaniem sektora publicznego
- potrafisz oceniać aspekty ryzyka prowadzenia biznesu
- prowadzisz rozmowy z nowymi partnerami biznesowymi
- opiekujesz się własnym portfelem biznesowym
- chcesz rozwijać się razem ze swoimi klientami
Mile widziane
- znajomość języka angielskiego
- doświadczenie we współpracy z samorządami i spółkami komunalnymi
To oferujemy
- umowę o pracę (pierwsza na 12 miesięcy),
- pracę hybrydową (częściowo w biurze w Warszawie, Szczecinie lub Zielonej Górze)
- zespół/lidera: Biuro Sektora Publicznego i Uczelni Wyższych, Mariusz Chojnacki - śmiało sprawdź z kim możesz pracować Mariusz Chojnacki | LinkedIn!
- cel: wsparcie klientów korporacyjnych w ich codziennych sukcesach i pomaganie im w bezpieczny sposób rozwijać ich biznes
- umowę o pracę (pierwszą na 12 miesięcy),
- pracę w trybie hybrydowym w (lokalizacja na początku oferty),
- prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego),
- system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubu dziecięcego,
- kartę Multisport,
- ofertę produktową banku oraz pożyczki na pracowniczych warunkach,
- aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony,
- wyprawkę dla dzieci,
- benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, całkowita praca zdalna, jeśli charakter pracy na to pozwala,
- platformę ze szkoleniami zewnętrznymi i wewnętrznymi – np. programowanie czy analiza danych lub komunikacja, podejście strategiczne, negocjacje i inne,
- program poleceń pracowniczych – nagrodę pieniężną za polecenie osoby do pracy w banku.
Benefity
- dofinansowanie zajęć sportowych
- prywatna opieka medyczna
- dofinansowanie nauki języków
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- ubezpieczenie na życie
- możliwość pracy zdalnej
- zniżki na firmowe produkty i usługi
- preferencyjne pożyczki
- dodatkowe świadczenia socjalne
- dofinansowanie biletów do kina, teatru
- wyprawka szkolna
- program rekomendacji pracowników
Etapy rekrutacji
- Wyślij CV do naszej analizy
- Spotkaj się (online) z rekruterem(-ką) i managerem(-ką)
- Wykonaj zadanie merytoryczne/test.
- Pracuj z nami w naszym zespole!
Feedback i zarządzanie ryzykiem
Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym.
Jak wygląda wdrożenie i rozwój?
- Na bank nie rzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań.
- Na początku Twój przełożony pokaże Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowie na wszystkie pytania.
Santander Bank Polska
Należymy do pierwszej trójki największych banków w Polsce i jesteśmy częścią międzynarodowej Grupy Santander. W naszej centrali łączymy kilkanaście jednostek biznesowych, w tym nasze zaplecze technologiczne. Choć jesteśmy zupełnie różni to mamy jeden cel - wszystko robimy na bank.
Na co dzień tworzymy wspólnie zespół 13 osób. Poszukujemy Doradcy(-czyni) do Biura Sektora Publicznego i Uczelni Wyższych, który/a zajmuje się obsługą największych klientów korporacyjnych Pionu Bankowości Biznesowej i Korporacyjnej Santander Bank Polska, w szczególności samorządów, spółek komunalnych i uczelni wyższych. W ramach Twoich zadań będzie odpowiedzialność za budowanie i utrzymywanie relacji na najwyższym poziomie z Klientami z Sektora Publicznego zlokalizowanych na terenie województw lubuskiego i zachodniopomorskiego, budowanie wizerunku Banku w ramach lokalnych społeczności, akwizycja nowych klientów oraz wzrost dochodów na obsługiwanych Klientach.
Mamy też możliwość integracji z innymi pracownikami np. dzięki ponad 20 Klubom Zainteresowań.
Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy.
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Santander Bank Polska S.A. z siedzibą w: Al. Jana Pawła II 17, 00-854 Warszawa (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: iod@santander.pl.
