Dołącz do Radia Żuławy jako Specjalista ds. Reklamy

Jeśli lubisz ludzi, sprzedaż i dobrą energię — właśnie Ciebie szukamy!

Elbląg (praca hybrydowa / w siedzibie)

Umowa o pracę / zlecenie/ B2B

1/2 etatu

Wynagrodzenie: podstawa + premie, które naprawdę da się wyrobić

O TOBIE – jeśli w tym opisie widzisz siebie, koniecznie czytaj dalej!

• Ludzie mówią, że potrafisz „sprzedać nawet ciszę” — my wolimy, żebyś sprzedawał/a czas antenowy i reklamę
• Masz w sobie odwagę, by zadzwonić do nowych klientów (cold calling nie jest straszny).
• Lubisz budować relacje — te krótkie, handlowe i te długie, partnerskie.
• Potrafisz doradzić klientowi, jak osiągnąć efekt, którego naprawdę potrzebuje, a nie tylko sprzedać „kolejny pakiet”.
• Nie boisz się tworzyć ofert i prezentacji — pakiet Office jest Twoim naturalnym środowiskiem.
• Doświadczenie w B2B? Super! W mediach? Jeszcze lepiej! Ale jeśli masz talent sprzedażowy — nauczymy Cię reszty.

Co będziesz robić na co dzień?

• Sprzedawać czas antenowy, powierzchnie reklamowe i inne formy promocji Radia Żuławy.
• Kontaktować się z obecnymi klientami i pozyskiwać nowych.
• Tworzyć oferty, doradzać i układać sprytne media plany.
• Budować własny portfel klientów i zarządzać nim jak profesjonalista.
• W realny sposób wpływać na to, jak lokalne firmy komunikują się z mieszkańcami regionu.

Co dajemy w zamian?

• Stabilna podstawa + premie, które wynagradzają dobrą sprzedaż.
• Możliwość pracy zdalnej i elastyczne podejście do grafiku.
• Pracę w zespole, który nie udaje „korporacji”, tylko naprawdę współpracuje.
• Realny rozwój — szkolenia, wsparcie i przestrzeń do działania.
• Samodzielność: u nas Twój wynik = Twoja strategia + Twoje decyzje.
• Atmosferę pełną humoru, energii i radiowego klimatu.

Brzmi jak praca dla Ciebie?

Radio Żuławy — tu zaczynają się dobre kampanie i dobre rozmowy.

Dołącz do nas i twórz reklamę, którą ludzie naprawdę usłyszą!

• Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).