Dołącz do nas jako: EKSPERT DS. WYNAGRODZEŃ I SYSTEMÓW MOTYWACYJNYCH
1107075701
Obowiązki
bierzesz udział w kształtowaniu i rozwoju polityki wynagrodzeń, systemów motywacyjnych i benefitów w banku,
dokonujesz wartościowania stanowisk, weryfikujesz opisy stanowisk zgodnie z kryteriami przyjętymi do wartościowania, prowadzisz wywiady z kadrą menadżerską w tym zakresie,
pozyskujesz dane rynkowe i analizujesz trendy,
przeprowadzasz samodzielną analizę wynagrodzeń oraz regularne monitorujesz ich konkurencyjność i efektywność,
tworzysz raporty i prezentacje dla kadry menedżerskiej,
prowadzisz działania komunikacyjne zakresu Compensation & Benefits.
Wymagania
posiadasz min. 3-4 letnie doświadczenie w analizie wynagrodzeń zdobyte w złożonej organizacji lub branży doradczej,
znasz dogłębnie metodologię wartościowania, posługujesz się metodologią analityczno-punktową firmy Korn Ferry Hay Group, umiesz mapować stanowiska i strukturę,
cechuje Cię przedsiębiorczość i kreatywność w proponowaniu rozwiązań,
posiadasz umiejętności analityczne,
znasz Excel oraz PowerPoint na poziomie zaawansowanym,