zbierasz i analizujesz wymagania biznesowe dla nowych rozwiązań informatycznych i zmian w istniejących systemach IT w obszarze HR,
jako członek zespołu developerskiego, współpracujesz z programistami, testerami, produkt managerami, dbasz o zapewnienie kompatybilności technicznej rozwiązania i satysfakcji użytkownika,
bierzesz udział w pełnym cyklu rozwoju produktów dostarczanych w ramach zespołu developerskiego: od specyfikacji poprzez wdrożenie, testowanie, monitorowanie i wsparcie,
bierzesz udział w pełnym cyklu rozwoju produktów dostarczanych w ramach zespołu developerskiego: od specyfikacji poprzez wdrożenie, testowanie, monitorowanie i wsparcie
współpracujesz z departamentami biznesowymi i IT oraz dostawcami zewnętrznymi rozwiązań IT,
prowadzisz dokumentację projektową i analityczną w zakresie swoich działań,
bierzesz udział w spotkaniach z klientami wewnętrznymi,
gromadzisz dokumentację niezbędną do analizy i developmentu rozwiązań systemowych,
współprojektujesz architekturę rozwiązania,
wspomagasz obsługę zgłoszeń kierowanych przez użytkowników.
Wymagania
posiadasz doświadczenie we współpracy z zespołami zwinnymi w zakresie wypracowania nowych rozwiązań aplikacyjnych w obszarze HR,
przygotowujesz analizy i specyfikacje funkcjonalne w ramach projektów dotyczących rozwiązań IT dla HR,
posiadasz umiejętności analityczne, planowania i organizacji pracy pod presją czasu,
masz wykształcenie wyższe,
mile widziana znajomość procesów, aplikacji do twardego i miękkiego HR, narzędzi BPMN, Axure, Figma,