Digital Project Lead

118_4772836

Obowiązki

• Prowadzenie projektów cyfrowych end-to-end: od inicjacji i analizy potrzeb, przez planowanie i delivery, po wdrożenie oraz hypercare.
• Samodzielne identyfikowanie obszarów do optymalizacji oraz inicjowanie automatyzacji procesów i zarządzania zmianą.
• Przekładanie złożonych potrzeb biznesowych na wymagania systemowe oraz ich implementacja z wykorzystaniem dostępnych narzędzi (low-code/no-code, integracje).
• Projektowanie i implementacja automatyzacji powtarzalnych operacji (workflow, integracje, notyfikacje, synchronizacje danych).
• Zarządzanie rozwojem istniejących aplikacji: backlog, priorytety, harmonogram wydań, dokumentacja, standardy.
• Koordynacja współpracy z interesariuszami (biznes, IT, finanse, operacje) i dostawcami/partnerami.
• Testowanie i wdrażanie nowych funkcjonalności oraz narzędzi wspierających procesy biznesowe (UAT, release notes, adopcja).
• Prowadzenie projektów w środowisku międzydziałowym oraz współpraca z zespołami biznesowymi w ramach realizowanych inicjatyw transformacji cyfrowej.

Wymagania

• Doświadczenie w prowadzeniu projektów cyfrowych/procesowych (min. 2 lata).
• Praktyczna znajomość Scrum / Agile oraz podejścia procesowego zgodnego z PMBoK (zakres, ryzyka, harmonogram, budżet, jakość).
• Umiejętność pracy z backlogiem, definiowania wymagań (user stories / BRD), prowadzenia warsztatów i zarządzania interesariuszami.
• Silna orientacja na rezultat, ciągłe doskonalenie i mierzalne efekty (KPI, lead time, jakość danych, automatyzacja).
• Umiejętność prowadzenia projektów w strukturze macierzowej oraz współpracy z zespołami, które nie są bezpośrednio podległe.
• Samodzielność w prowadzeniu projektów oraz zdolność egzekwowania realizacji ustaleń projektowych od interesariuszy.
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną pracę projektową w środowisku międzynarodowym.
• Low-Code / No-Code oraz FP&A/CPM/EPM: praktyczne doświadczenie w budowaniu aplikacji/rozwiązań biznesowych (np. AppSheet, Anaplan lub narzędzia pokrewne).
• Automatyzacja workflow: biegłość w projektowaniu automatycznych przepływów pracy i integracji systemowych (preferowane narzędzia np. n8n).
• Architektura IT: dobra znajomość zasad działania i architektury systemów klasy ERP, CRM oraz TMS (zarządzanie transportem) oraz zależności integracyjnych.
• Umiejętność analizy procesu „as-is / to-be”, mapowania przepływów danych i definiowania punktów kontrolnych.
• Doświadczenie w pracy z narzędziami wspierającymi zarządzanie projektami i backlogiem (np. Jira lub narzędzia pokrewne).

Oferujemy

• Pakiet Medicover,dla pracownikai jego rodziny
• Pakiet Medicover Sport
• Funduszpracowniczy
• Dofinansowaniedo wypoczynku
• Dostęp do szkoleńi unikalny plan rozwoju
• Dofinansowaniedo nauki językaangielskiego
• 4.12 dniemwolnym od pracy
• Umowa o pracę
• Szansę na rozwójwewnątrz organizacji
• Dostęp donajnowocześniejszychtechnologii
• Pracę gdzie maszwpływ na świati otoczenie
• Możliwość pracy w międzynarodowymśrodowisku

Źródło: Holcim/Praca