Jesteśmy kameralną firmą rekrutacyjną Direct & Executive Search. Stosujemy szereg zaawansowanych narzędzi i metod służących ocenie kandydatów i optymalizacji procesu rekrutacji. Pracujemy dla wymagających, znanych marek. Od 15 lat z sukcesami prowadzimy rekrutacje na stanowiska specjalistyczne i managerskie, głównie związane z obszarem media & marketing, sales, nowe technologie.

Naszym klientem jest międzynarodowy, sieciowy dom mediowy o długiej tradycji, dobrej kulturze i atmosferze pracy, który pracuje dla znanych globalnych marek między innymi z branży automotive, elektroniki, beauty, FMCG czy dóbr luksusowych.

Nasz Klient poszukuje obecnie osoby na stanowisko:

Digital Planner

Miejsce pracy: Warszawa (tryb hybrydowy)

Raportuje do: Communications Managera

Cel stanowiska:

Zakup i planowanie kampanii 360 stopni z naciskiem na digital dla jednego z kluczowych klientów agencji (marki premium)

Zadania:

• Analizy grup celowych, rynku, konkurencji, trendów rynkowych
• Zakup i planowanie kampanii online
• Udział w przygotowaniu strategii, rekomendacji, prezentacji
• Współpraca z partnerami agencji (wydawcy, agencje kreatywne itp.) i komórkami specjalistycznymi
• Client service
• Bieżące raportowanie działań

Wymagania:

• ✅ Doświadczenie w pracy w agencji mediowej - minimum 2 lata
• ✅ Umiejętność planowania mediów online
• ✅ Doświadczenie w kontakcie z klientem
• ✅ Wysokie umiejętności interpersonalne, komunikatywność, otwartość w kontakcie
• ✅ Dobra znajomość języka angielskiego (poziom B2)
• ✅ Dobra znajomość narzędzi software do planowania mediów

Klient oferuje:

• Możliwość nauki i rozwoju wewnątrz firmy (szkolenia, dostęp do narzędzi)
• Zgrany, dobrze współpracujący zespół
• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Hybrydowy tryb pracy
• Narzędzia pracy
• Benefity pozapłacowe jak karta Multisport, opieka medyczna czy szkolenia merytoryczne czy językowe
• Dobrą, niekorporacyjną atmosferę

Etapy rekrutacji:

1. Zaaplikuj
2. ☎ Pierwsza rozmowa telefoniczna z rekruterem Optineo - pogłębiony wywiad telefoniczny
3. Spotkanie rekrutacyjne online z klientem: omówienie doświadczenia i umiejętności
4. Finalne spotkanie i podpisanie umowy
5. Witamy na pokładzie!