Kogo szukamy?
Osoby, która chce wykorzystać swoje doświadczenie w e-commerce i mediach cyfrowych, by
współtworzyć nowoczesne podejście do planowania i prowadzenia kampanii medialnych dla jednej z największych marek kosmetycznych na świecie. Jako DIGITAL MEDIA MANAGER (L'Oréal Client Team) , będziesz współodpowiedzialny_a za realizację strategii mediowej L’Oréal w obszarze e-commerce – z silnym naciskiem na efektywność, innowacje i wyniki biznesowe.
Co będziesz robić?
budować strategie obecności L’Oréal w mediach e-commerce z uwzględnieniem Retail Media,
monitorować skuteczność kampanii na platformach takich jak Meta (CollabAds), Google Ads, Criteo , Amazon, czy platformy retailerów,
prowadzić nadzór nad całościową realizacją kampanii prowadzonych przez zespół ekspertów – od zarzadzania planowaniem budżetu, przez zakup mediów, aż po egzekucję i ewaluację efektów,
zarządzanie procesem przygotowywanie raportów dla klienta oraz podsumowania kampanii w oparciu o dane i insighty,
projektować i wdrażać optymalizacje mające na celu maksymalizację ROAS i wydajności kampanii,
rekomendować działania rozwojowe oraz usprawnienia w podejściu do kampanii (data-driven decision making)
współpracować z zespołami wewnętrznymi i klientem (L’Oréal), by zapewniać spójność działań oraz wysoką jakość realizacji kampanii.
Czego potrzebujesz do wykonywania powyższych zadań?
minimum 3 lat doświadczenia w obszarze zakupu mediów digital – po stronie agencji, klienta e-commerce lub dostawcy technologii. Doświadczenie w pracy z dużymi, złożonymi organizacjami będzie dodatkowym atutem, praktycznej znajomości narzędzi takich jak Google Ads, Business Manager, Criteo oraz doświadczenia w prowadzeniu kampanii w środowisku Retail Media,
umiejętności analitycznego myślenia i wyciągania wniosków z danych – w tym dobrej znajomości Excela oraz doświadczenia z narzędziami raportowymi i analitycznymi,
wysoko rozwiniętych umiejętności komunikacyjnych – zarówno w mowie, jak i na piśmie – w tym zdolności prezentacyjnych i umiejętności przekładania danych na zrozumiałe insighty,
znajomości języka angielskiego na poziomie min. B2, umożliwiającej swobodną komunikację w środowisku międzynarodowym.
Czego możesz spodziewać się po nas?
umowy o pracę lub B2B
pracy 3 dni z biura, 2 z domu,
benefitów po trzech miesiącach współpracy: ubezpieczenia na życie, dofinansowania do angielskiego/karty sportowej, opieki medycznej, zniżki na kantynę,
workation po pół roku pracy,
cotygodniowych śniadań w biurze dla wszystkich,
cyklicznych spotkań integracyjnych,
szybkiego rozwoju, dzięki dedykowanym szkoleniom oraz możliwości współpracy z międzynarodowymi zespołami,
programu poleceń dla dołączających współpracowników z zewnątrz,
świetnie zorganizowanego programu Induction, dzięki któremu Twoje pierwsze dni pracy będą mniej stresujące,
Realnego wpływu na strategie marketingowe wyjątkowych marek, często liderów w swoich kategoriach produktowych, dużej autonomii, a przy tym wsparcia, wymiany wiedzy i dobrej atmosfery w dynamicznym, 11 osobowym zespole. Brzmi ciekawie? aplikuj i zobacz, jak razem możemy tworzyć przyszłość mediów