Poszukujemy osoby, która zbuduje, przeszkoli i poprowadzi zespół zajmujący się sprzedażą i obsługą produktów SEO/SEM z pełnym wsparciem naszego know how.
Aby zrealizować ten cel, potrzebne Ci będą kompetencje liderskie, mocno skorelowane ze sprzedażowym skillem oraz wiedzą z zakresu digital marketingu.
1. Obowiązkowo, oprócz CV, dołącz krótki filmik (wystarczy 1-minutowy), na którym się nam przedstawisz, opowiesz kilka słów o osobie oraz dlaczego uważasz, że sprawdzisz się w roli na którą aplikujesz - MUST HAVE - bez tego odrzucamy aplikację.
2. Po zweryfikowaniu Twojego CV oraz wideo, odezwiemy się do Ciebie mailowo.
3. Pierwsza rozmowa jest z Angeliną (People & Culture Manager), odbywa się poprzez Google Meet i trwa ok. 20 minut. To czas, aby się poznać i wstępnie sprawdzić Twoje dopasowanie do roli.
4. Kolejnym etapem jest rozmowa poprzez Google Meet z Angeliną oraz Moniką (Chief Operating Officer) i/lub Pawłem (Head of Revenue & Sales), trwająca ok. 30 minut. To czas na pogłębienie pytań z pierwszego etapu.
5. Trzecim etapem jest spotkanie w biurze z wyżej wymienionymi osobami, a czasem i Zarządem :)
Na tym etapie pojawi się również zadanie testowe. To czas, na szczegółowe pytania, dogrywanie wizji stanowiska i Twoje szczegółowe pytania. Ten etap trwa najczęściej od godziny do półtora.
6. Ostatnim etapem będzie poznanie leaderów pozostałych działów w strukturze Customer Success i odpowiedzenie na ich pytania. Finalnie do podjęcia współpracy jest potrzebna ich pozytywna rekomendacja.
Pora dołączyć do zawodowców.
Pod koniec dnia w Verseo 1+1 zawsze daje 3.
Verseo istnieje od 12 lat i zdobywa najwyższe pozycje w rankingach największych agencji SEO/SEM w Polsce. Jesteśmy strategicznym partnerem Google w Europie Wschodniej i Środkowej. Portfel klientów, których obsługujemy w ciągu roku w ramach prowadzenia kampanii, mieści ponad 100 milionów złotych.