• Tworzenie i wdrażanie strategii digital marketingu w oparciu o cele biznesowe i marketingowe, w tym opracowywanie rocznych i kwartalnych planów mediowych oraz budżetów,
• analiza rynku i trendów w digitalu oraz rekomendowanie nowych kanałów, narzędzi i rozwiązań zwiększających efektywność działań,
• zarządzanie kilkuosobowym zespołem specjalistów (Google Ads, Meta, SEO, marketplace, automation, afiliacje), planowanie i rozdzielanie zadań, mentoring oraz rozwój kompetencji,
• monitorowanie pracy zespołu, motywowanie, prowadzenie spotkań oraz budowanie kultury współpracy i odpowiedzialności,
• nadzór nad konfiguracją, realizacją i optymalizacją kampanii w kanałach: Google Ads, Meta Ads, TikTok, afiliacje, reklamy programmatic oraz marketplace (Amazon, Allegro, eBay, eMag, BOL, Cdiscount),
• koordynacja działań SEO i marketing automation we współpracy z zespołami contentowymi i sprzedażowymi,
• współpraca z partnerami zewnętrznymi - agencjami, sieciami afiliacyjnymi i domami mediowymi,
• zapewnienie spójności komunikacji marketingowej i zgodności kampanii z wytycznymi marki,
• monitorowanie KPI (CTR, CPS, ROAS, konwersje, LTV), raportowanie wyników, rekomendowanie i wdrażanie działań optymalizacyjnych, a także rozwijanie procesów analitycznych i automatyzujących pracę zespołu.

Twój Zakres Zadań

• Tworzenie i wdrażanie strategii digital marketingu w oparciu o cele biznesowe i marketingowe, w tym opracowywanie rocznych i kwartalnych planów mediowych oraz budżetów,
• analiza rynku i trendów w digitalu oraz rekomendowanie nowych kanałów, narzędzi i rozwiązań zwiększających efektywność działań,
• zarządzanie kilkuosobowym zespołem specjalistów (Google Ads, Meta, SEO, marketplace, automation, afiliacje), planowanie i rozdzielanie zadań, mentoring oraz rozwój kompetencji,
• monitorowanie pracy zespołu, motywowanie, prowadzenie spotkań oraz budowanie kultury współpracy i odpowiedzialności,
• nadzór nad konfiguracją, realizacją i optymalizacją kampanii w kanałach: Google Ads, Meta Ads, TikTok, afiliacje, reklamy programmatic oraz marketplace (Amazon, Allegro, eBay, eMag, BOL, Cdiscount),
• koordynacja działań SEO i marketing automation we współpracy z zespołami contentowymi i sprzedażowymi,
• współpraca z partnerami zewnętrznymi - agencjami, sieciami afiliacyjnymi i domami mediowymi,
• zapewnienie spójności komunikacji marketingowej i zgodności kampanii z wytycznymi marki,
• monitorowanie KPI (CTR, CPS, ROAS, konwersje, LTV), raportowanie wyników, rekomendowanie i wdrażanie działań optymalizacyjnych, a także rozwijanie procesów analitycznych i automatyzujących pracę zespołu.

Potrzebujemy Osoby, Która

• Ma minimum 5 lat doświadczenia w prowadzeniu kampanii digitalowych (Google, Meta, afiliacje, programmatic, SEO, automation),
• przez co najmniej 2 lata zarządzała zespołem marketingowym lub mediowym,
• doskonale zna narzędzia: Google Ads, Meta Ads Manager, Google Analytics (GA4), Google Tag Manager, platform DSP/DMP, systemów afiliacyjnych, narzędzi SEO i marketing automation,
• potrafi pracować z dużymi budżetami i wykazuje się strategicznym myśleniem w zakresie atrybucji i Customer Journey,
• ma doświadczenie w analizie danych i wyciąganiu wniosków na podstawie KPI,
• charakteryzuje się silnymi umiejętnościami przywódczymi, organizacyjnymi i komunikacyjnymi - potrafi inspirować, motywować i egzekwować cele,
• jest zorientowana na wynik, odpowiedzialność i samodzielność w działaniu,
• zna język angielski w stopniu co najmniej komunikatywnym.

To Oferujemy

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub B2B,
• wynagrodzenie na poziomie 16-18 tys. zł brutto (przy Umowie o Pracę),
• pakiet benefitów: dofinansowanie karty Multisport, dofinansowanie prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenie grupowe,
• pracę stacjonarną bądź hybrydową (3 dni z biura, 2 dni zdalnie),
• rozwój - przeznaczamy budżet na kursy i szkolenia oraz dajemy swobodę w wyborze pakietów szkoleniowych, uczestniczymy także w targach i konferencjach branżowych,
• pomoc psychologiczną i pomoc prawną dla osób w potrzebie,
• pracę nad ciekawymi, rozpoznawalnymi markami - Diablo Chairs i Jan Nowak i realny wpływ na ich dalszy rozwój,
• naukę języka obcego zupełnie za darmo, dzięki rozwiniętej platformie eTutor,
• program poleceń pracowniczych - za polecenie pracownika wypłacamy premię w wysokości 1200 zł brutto,
• komfortowe warunki pracy - w pełni wyposażone biuro i wygodne, ergonomiczne fotele,
• pracę w nowoczesnej organizacji oraz przyjazne i otwarte środowisko pracy - komunikujemy się transparentnie, mamy do siebie zaufanie, jesteśmy odważni i nie boimy się wziąć na siebie odpowiedzialności za podejmowane decyzje.

Etapy Rekrutacji

• I etap: Spotkanie online z CRO oraz HR - około 1h Pierwsze spotkanie ma na celu wzajemne poznanie, omówienie Twojego doświadczenia oraz doprecyzowanie oczekiwań wobec roli. To także moment na zadanie pytań i lepsze poznanie naszej organizacji.
• II etap – Zadanie rekrutacyjne Otrzymasz praktyczne zadanie, które pozwoli nam ocenić Twój sposób myślenia, priorytety oraz podejście do rozwiązywania realnych wyzwań. Zadanie nie jest czasochłonne, ale wymaga samodzielnej analizy.
• III etap – Feedback Niezależnie od decyzji, otrzymasz od nas konstruktywną informację zwrotną dotyczącą całego procesu. Wyjaśnimy kolejne kroki lub podsumujemy ocenę, abyś wiedział/a, jak wypadłeś/aś.