Informacje o stanowisku

Kogo szukamy?

Osoby, która chce zdobywać doświadczenie w pracy z danymi i kampaniami digital, wspierając zespoły w skutecznej realizacji działań mediowych. Jako JUNIOR DIGITAL SPECIALIST będziesz pełnić ważną rolę we wdrażaniu kampanii cyfrowych, raportowaniu wyników oraz współpracy z zespołami projektowymi i finansowymi w ramach organizacji.

Co będziesz robić?

1. wspierać realizację i koordynację kampanii w mediach cyfrowych,
2. przygotowywać raporty kampanijne oraz analizować dane pod kątem efektywności,
3. współpracować z zespołami odpowiedzialnymi za klientów i projekty,
4. zapewniać zgodność z obowiązującymi procesami finansowymi i wewnętrznymi procedurami GroupM,
5. dostarczać specjalistyczne dane wspierające strategię i analitykę w kampaniach digital.

Czego potrzebujesz do wykonywania powyższych zadań?

1. pierwszego doświadczenia w obszarze Biddable Media – znajomości rynku, dostawców, podstawowej terminologii i trendów,
2. znajomości kluczowych platform mediowych, takich jak Google Ads, DV360 czy Meta,
3. podstawowej wiedzy z zakresu narzędzi i technologii AdTech w marketingu,
4. umiejętności komunikacyjnych oraz zdolności do budowania efektywnych relacji w zespole,
5. bardzo dobrej znajomości programu Excel oraz umiejętności pracy z danymi,
6. swobodnej komunikacji w języku angielskim (min. poziom B2).

Czego możesz spodziewać się po nas?

1. umowy o pracę,
2. pracy 3 dni z biura, 2 z domu,
3. benefitów po trzech miesiącach współpracy: ubezpieczenia na życie, dofinansowania do angielskiego/karty sportowej, opieki medycznej, zniżki na kantynę,
4. workation po pół roku pracy,
5. cotygodniowych śniadań w biurze dla wszystkich,
6. cyklicznych spotkań integracyjnych,
7. rozbudowanej oferty szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych
8. technologii - pracujemy na narzędziach, które naprawdę mogą zoptymalizować Twój czas pracy,
9. programu poleceń dla dołączających współpracowników z zewnątrz,
10. możliwości rozwoju wewnątrz naszych spółek – rozumiemy chęć zmiany ścieżki kariery, wyboru ścieżki eksperckiej albo managerskiej,
11. świetnie zorganizowanego programu Induction, dzięki któremu Twoje pierwsze dni pracy będą mniej stresujące,
12. ponadto jesteśmy zaangażowani, wzajemnie doceniamy swoją pracę i chętnie dzielimy się wiedzą.

Brzmi ciekawie? aplikuj i zobacz, jak razem możemy tworzyć przyszłość mediów

Ząbki - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach