Company description

Należąca do Publicis Groupe agencja mediowa Zenith ma w swoim DNA ROI, jej ambicją jest takie łączenie danych, najnowszych technologii i najlepszych na rynku specjalistów, aby istotnie przyczyniać się do wzrostu biznesu swoich Klientów. Zespół Zenith w Polsce tworzy ponad 200 specjalistów z zakresu komunikacji i planowania mediów, content i performance marketingu, analityki i danych. W portfolio agencji znajduje sie ponad 60 czołowych globalnych i polskich Klientów, do największych z nich należą: Pepsico, AmRest (KFC, Pizza Hut), Adamed, Swarovski, Kompania Piwowarska, Disney, Credit Agricole, RTV Euro AGD, Coty, Wedel, Electrolux czy Animex. Zenith, już po raz czwarty z rzędu, zajmuje drugie miejsce oraz uzyskuje ocenę DOMINANT w rankingu RECMA „Qualitative”. Agencja regularnie zdobywa wyróżnienia i nagrody za efektywność i kreatywność prowadzonych kampanii. W 2023 roku otrzymała Nagrodę Główną i tytuł "Grupy Mediowej Roku", w 2024 wyróżnienie i tytuł "Grupy Mediowej Roku" magazynu Media & Marketing Polska. W 2024 została okrzyknięta "Sukcesem Roku" przez Panorama Reklamy Press, otrzymała tytuł Agencji Roku MIXX Awards 2024 oraz zajęła drugie miejsce w Rankingu Agencji Mediowych EFFIE 2024. Zenith jest częścią Publicis Groupe, pierwszej co do wielkości i najwyżej ocenianej grupy mediowej w Polsce według raportu RECMA „The Qualitative Evaluation Poland" w 2024.

Overview

Czym będziesz się zajmować?

• Planowanie kampanii reklamowych na rynkach europejskich oraz bliskiego wschodu.
• Przygotowywanie planów taktycznych w mediach digitalowych, w niewielkim stopniu offline.
• Rekomendowanie i wprowadzanie nowości do prowadzonych kampanii.
• Przygotowywanie raportów, podsumowań, analiz z wyników kampanii i tworzeniu rekomendacji, analiz działań konkurencji.
• Współpraca z oddziałami agencji na rynkach w regionie CEE i GCC.
• Rozliczanie kampanii reklamowych.
• Dodatkowo, będziesz współpracować z komórkami odpowiedzialnymi m.in. Social Media oraz działem strategii.
• Będziesz także kontaktować się z osobami po stronie Klienta, agencji reklamowej i z Global Teamem w ramach agencji.
• Dbaniem o rozwój kompetencji digitalowych.

Responsibilities

Dołącz do nas, jeżeli:

• Posiadasz min. 2 lata doświadczenia w planowaniu i zakupie kampanii on-line (przede wszystkim Meta i YT)
• Sprawnie liczysz i posiadasz umiejętności analityczne.
• Cechuje Cię dokładność i dotrzymujesz terminów.
• Znasz DCM, Google Ads oraz Meta Ads Manager i temat Ad Verification Tool nie jest Ci obcy to będzie dodatkowym plusem.
• Lubisz pracę zespołową.
• Posiadasz praktyczną znajomość Excela - tabele przestawne, filtry i formuły nie mają przed Tobą żadnych tajemnic :)
• Komunikujesz się sprawnie w języku angielskim.

Additional information

Co oferujemy:

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę - pierwszą umowę podpisujemy na okres próbny.
• Pracę hybrydową - każdy zespół pracuje w innym trybie spotkań stacjonarnych. Główna zasada to praca minimum 8 dni w miesiącu z biura.
• Pakiet benefitów pozapłacowych - podstawowy pakiet opieki medycznej opłacany przez pracodawcę, który możesz rozszerzyć o dodatkowe usługi oraz objąć opieką członków rodziny; doładowanie środków na platformę benefitową Nais, które możesz przeznaczyć na kartę sportową kulturę lub rozrywkę; możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego; dostęp do platformy do nauki języków obcych; Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, z którego możesz otrzymać np. dofinansowanie do urlopu.
• W piątki możemy skończyć pracę o godz. 15:00, jeśli tylko zrealizujemy nasze zadania i pozwala na to sytuacja biznesowa.
• Środowisko, w którym otrzymasz wsparcie, zaufanie i pomoc - w badaniach satysfakcji nasze talenty potwierdzają, że mogą polegać na zespole, gdy potrzebują porady (98%), oraz że panuje tutaj atmosfera otwartości i akceptacji różnic między ludźmi (96%).
• Wewnętrzną, międzynarodową platforma Marcel – na której możemy korzystać z e-learningów (Linkedin i Udemy), a także autorskich programów czy warsztatów live.
• Let’s Talk - możliwość darmowego skorzystania z konsultacji z psychologiem.
• Kulturę Ciekawości - postrzegamy ją jako kluczowy element naszej organizacji. Stale zasilamy nasz zespół inspiracjami i wiedzą podczas regularnych spotkań i nie tylko.
• Międzynarodowe i lokalne programy i projekty rozwojowe, między innymi:
  • Program AI Ready - ma na celu pogłębianie i aktyualizowanie wiedzy z obszaru generatywnej sztucznej inteligencji w całej organizacji. Uczymy się wykorzystywać narzędzia AI w sposób etyczny, zgodny z prawem bezpieczny i odpowiedzialny.
  • Przystanek - kilkumiesięczny projekt edukacyjno‑inspiracyjny, tworzony z udziałem i dla naszych talentów, w ramach którego zajmujemy się tematami, które aktualnie są dla nas szczególnie ważne i potrzebne.
  • Skill Space - kompleksowa ścieżka rozwojowa, która wspiera talenty na różnych etapach kariery, pomagając im rozwijać zarówno umiejętności techniczne, jak i kompetencje miękkie.
  • Change Makers – globalny program mentorski, w ramach którego podopieczny wraz z mentorem skupiają się na realizacji jednego “projektu” (np. doskonalenie umiejętności miękkiej, lub rozwiązywanie konkretnego przypadku biznesowego).
  • Power Of Experts – inicjatywa, która wspiera nasze talenty w budowaniu marki osobistej i angażuje je do dzielenia się doświadczeniami związanych z pracą w naszej firmie oraz wiedzą ekspercką.
  • Stellar Minds – program, który wspiera rozwój wewnętrznych kompetencji trenerskich w naszej organizacji. To inicjatywa skierowana do osób, które chcą dzielić się wewnętrznie wiedzą i doświadczeniem.
  • Działania charytatywne – przykładem jest Akcja Mikołaje, w której już kilkanaście lat z rzędu prowadzimy działania wspierające dzieci w Domach Dziecka, a także mieszkańców i podopiecznych Domu Samotnej Matki w Kielcach.
  • Biura Pet Friendly – możesz przyjść do pracy razem ze swoim pupilem.
  • Work Your World – inicjatywa dla osób z minimum rocznym stażem, w której umożliwiamy pracę zdalną z niemal dowolnego miejsca na świecie przez 6 tygodni.
  • Power of Referral – program wewnętrznych poleceń pracowniczych, w którym możesz otrzymać bonus finansowy za skuteczne polecenie talentu.
  • Parking – w naszych budynkach dostępna jest określona liczba miejsc parkingowych.

Dołącz do Publicis Groupe, a Twój rozwój nabierze tempa!

Diversity & Inclusion

W Publicis Groupe cenimy różnorodność i zapraszamy do aplikowania wszyscy osoby, bez względu na wiek, płeć, orientację seksualną, wyznanie lub jego brak, pochodzenie czy pełno/niepełnosprawność.