Informacje o stanowisku

Doświadczenie w prowadzeniu i optymalizacji płatnych kampanii, np. Google, Meta, Microsoft, Allegro.

Wysokie umiejętności analityczne.

Wysoka samodzielność w działaniu.

A szukamy osoby, która również:

1. Ma doświadczenie w pracy z danymi marketingowymi.
2. Zna narzędzia analityczne (Google Analytics, Google Tag Manager, Looker Studio).
3. Będzie bieżącym wsparciem zespołów obsługowych w optymalizacji kampanii płatnych (Google Ads i/lub Meta Ads), kwestiach technicznych i strategii działań.
4. Chętnie będzie szkolić nowych specjalistów i rozwijać kompetencje obecnych.
5. Lubi proponować i wdrażać nowe rozwiązania.
6. Zna język angielski na poziomie min. B1.
7. Znajomość SQL będzie mile widziana.

Twoje zadania:

1. Monitorowanie i analiza wydajności kampanii Google Ads i/lub Meta Ads.
2. Identyfikacja obszarów optymalizacji i wprowadzanie odpowiednich zmian w celu poprawy wyników kampanii Google Ads i/lub Meta Ads.
3. Codzienna praca z narzędziami Google Tag Manager, Google Analytics 4, Google Looker Studio.
4. Śledzenie trendów w środowisku Google Ads i/lub Meta Ads.
5. Wsparcie członków zespołów obsługowych w wyżej wymienionych aspektach.

Prześlij nam swoją aplikację, jeśli:

1. Posiadasz min. 2-letnie doświadczenie w prowadzeniu i optymalizacji kampanii Google Ads i/lub Meta Ads.
2. Masz duże zdolności analityczne, wiesz jak pracować z danymi i szybko wyciągasz z nich wnioski.
3. Cechuje Cię otwartość oraz chęci do zdobywania i pogłębiania wiedzy.
4. Potrafisz pracować projektowo i lubisz zamykać tickety.

Wynagrodzenie B2B → 10000 - 12000 zł netto + VAT.

30 płatnych dni wolnych od świadczenia usług.

Permanentny proces nauki z najlepszymi w branży.

Szkolenia wewnętrzne oraz zewnętrzne.

Możliwość rozszerzenia swojej wiedzy o nowe kanały marketingowe.

Sprecyzowane zadania i cele.

Owoce, gorącą czekoladę, lodówkę ze słodyczami i wiele więcej!

Sprawdź, jak będzie wyglądał proces rekrutacji:

Sprawdzimy Twoje CV. Jeśli nasze must have nie będą się pokrywały z Twoją wiedzą i doświadczeniem - poinformujemy Cię o tym.

Jeśli będą się pokrywały, otrzymasz od nas maila ze szczegółami rekrutacji oraz zaproszenie na pierwszy etap rozmowy z działem HR.

Kolejnym krokiem będzie spotkanie w biurze oraz zadanie testowe.

Poznań - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach