Wspólnie z naszym Partnerem, dynamicznie rozwijającą się organizacją w branży ubezpieczeniowej poszukujemy osoby na stanowisko DevOps/MLOps Engineer.

Do zespołu poszukujemy osoby, która będzie odpowiedzialna za rozwój i optymalizację infrastruktury DevOps/MLOps, wspierając tym samym procesy analityczne i modele uczenia maszynowego. Specjalista będzie współpracował z zespołami IT oraz Data Science, aby dostarczać skalowalne i bezpieczne rozwiązania chmurowe, usprawniające zarządzanie danymi i automatyzację procesów.

‍ ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Wsparcie pod kątem DevOps-owym dla MLOps oraz przygotowywanie środowiska pracy dla Data Scientist-ów,
• Automatyzacja usług Azure oraz walidacja i przywracanie konfiguracji zgodnie z normami bezpieczeństwa,
• Odpowiedzialność za cały cykl życia technologii w projekcie, od projektowania po wdrożenie,
• Rozwiązywanie problemów technicznych i współpraca z zewnętrznymi specjalistami,
• Aktywny udział w spotkaniach Scrum i tworzenie dokumentacji technicznej,
• Tworzenie kodu przy użyciu TDD i optymalizacja procesów automatyzacji.

CZEGO OCZEKUJEMY OD CIEBIE?

• Minimum 4 lata komercyjnego doświadczenia na stanowisku DevOps/MLOps, Cloud DevOps Engineer lub Cloud Engineer,
• Doświadczenie w pracy w środowisku Azure - znajomość technologii Azure Machinge Learning, Azure Data Factory, Azure Databricks, Azure Devops,
• Znajomość języków skryptowych SQL i Bash oraz umiejętność pisania skryptów Powershell,
• Praktyczna znajomość narzędzi takich jak Terraform oraz Kubernetes.

Mile widziane:

• Doświadczenie w pracy z narzędziami CI/CD, Azure Key Vault i Azure Blob Storage
• Znajomość technologii takich jak Dataiku, Datadog, Ansible,

✨ OFERUJEMY:

• Możliwość uczestnictwa w spotkaniach integracyjnych oraz meetupach technologicznych, gdzie będziesz mógł/mogła dzielić się wiedzą i doświadczeniem,
• Wsparcie indywidulanego opiekuna ds. kadr i HR, który zawsze jest dostępny, by pomóc Ci w sprawach związanych z pracą,
• Stabilne i długoterminowe zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
• 5000 PLN za polecenie znajomego do któregokolwiek z naszych projektów,
• Dowolną formę współpracy: B2B, UoP lub UZ – Ty decydujesz
• Praca zdalna (okazjonalne wizyty w biurze w Warszawie)
• Szybki, zdalny proces rekrutacyjny.

PROCES REKRUTACYJNY:

• Wstępna 10-minutowa rozmowa telefoniczna po stronie Connectis,
• Rozmowa/Spotkanie z działem HR po stronie Connectis,
• Rozmowa techniczna po stronie Klienta - DECYZJA!

Jeśli jesteś gotów/a podjąć wyzwanie w dynamicznym środowisku i wnosić wartość do rozwijającego się projektu ubezpieczeniowego, czekamy na Twoją aplikację!

Dołącz do naszej ekipy, gdzie innowacje i profesjonalizm idą w parze.

Dziękujemy za wszystkie zgłoszenia. Pragniemy poinformować że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.