Poszukujemy osoby z doświadczeniem zarówno w DevOps jak i z podstawami programowania w .net / C#. Praca w większości zdalna. Raz na mc spotkanie w biurze w Warszawie na ok 3-4 dni. Warszawa Rondo Daszyńskiego 2c.
responsibilities :
tworzenie i utrzymanie pipelinów CI/CD oraz nadzór nad standardami ich wytwarzania,
administracja aplikacją wewnętrzną (napisaną w .NET),
Instalacja składników systemu,
sprawdzanie logów w poszukiwaniu potencjalnych błędów,
zarządzanie serwisami,
administracja użytkownikami (np. dodawanie do konfiguratora).
requirements-expected :
minimum 2-3 -letnie doświadczenia na stanowisku DevOps / Administrator IT,
co najmniej podstawowa znajomość SQL/MSSQL/T-SQL, /.Net C#,
praktyczna znajomość implementacji CI/CD,
dobra znajomość Jenkins CI / Ansible,
dobra znajomość Entity Framework,
umiejętność analitycznego myślenia, odpowiedzialność za powierzone obowiązki,
umiejętność pracy w grupie oraz pokonywania trudności,
otwarty umysł, chęć zdobywania wiedzy,
wykształcenie wyższe Informatyczne lub pokrewne (lub w trakcie),
znajomość języka angielskiego na poziomie średnim,
znajomość języka polskiego na poziomie biegłym.
offered :
Możliwość rozwoju w #Świecie bardziej Velo, gdzie na co dzień kierujemy się #otwartością, #zaufaniem i #rzetelnością, a #przedsiębiorczość mamy w swoim DNA.
Pracę, w której stosujemy podejście eXtreme agile, szukając optymalnych rozwiązań, często nieoczywistych, nieszablonowych i dlatego osiągamy ponadprzeciętne rezultaty.
Zielony klimat, za który jesteśmy odpowiedzialni, również społecznie. Dbamy o środowisko, a za każde otwarte konto z mObywatel sadzimy drzewo!
VeloActive, wspieramy również Twoje zdrowie. Do pracy możesz dojechać rowerem – mamy strefę dla rowerzystów.
Bezpieczeństwo finansowe - stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, wzbogacone kwartalnym systemem premiowym.
Platformę, która wesprze Twój dobrostan, zdrowie psychiczne i fizyczne, dzięki bezpłatnym konsultacjom z: doradcą finansowy, prawnym, psychologiem, psychoterapeutą, coachem czy mentorem biznesu.
Pracę hybrydową (zwykle raz na mc spotkanie w biurze w Warszawie na 3-4 dni lub jeżeli ulegnie zmianie - raz na tydzień na 1 dzień (dojazd i ewentualne zakwaterowanie na swój koszt),
Kwartalny system premiowy uzależniony od wyników,
Program opieki zdrowotnej dla pracowników i ich rodzin, ubezpieczenie na życie, kartę sportową.
Możliwość nauki języka angielskiego czy niemieckiego na platformie internetowej.
Atrakcyjną ofertę pracowniczą na produkty bankowe #Velo.