Informacje o stanowisku

DevOps Engineer (GCP IAM) Hybryda: Kraków/ Warszawa (6 dni w miesiącu pracy z biura) Kontrakt B2B: stawka do 200 zł netto/h Poszukujemy DevOps Engineera do zespołu odpowiedzialnego za projektowanie, automatyzację oraz utrzymanie platform Identity & Access Management w środowisku enterprise. Rola koncentruje się na automatyzacji wdrożeń, Infrastructure as Code oraz budowie bezpiecznych i skalowalnych rozwiązań IAM w Google Cloud Platform oraz środowiskach on-premise. Zakres odpowiedzialności: Projektowanie, budowa i utrzymanie pipeline’ów CI/CD dla komponentów IAM, polityk, konektorów, mikroserwisów i integracji Automatyzacja testów, skanów bezpieczeństwa oraz kontrolowanych wdrożeń do środowisk DEV/TEST/PROD Rozwój i utrzymanie Infrastructure as Code dla platform IAM (Terraform, Ansible) Zapewnienie spójnych, powtarzalnych środowisk zgodnych ze standardami architektonicznymi Automatyzacja operacji lifecycle kont, provisioning dostępu oraz integracji systemowych Wdrażanie usług IAM i powiązanych mikroserwisów w Kubernetes (GKE) Zarządzanie konteneryzacją, certyfikatami, sekretami oraz integracjami service mesh Implementacja DevSecOps: skanowanie podatności, kontrola jakości kodu, wykrywanie sekretów Wsparcie zgodności z zasadami Zero Trust oraz politykami bezpieczeństwa IAM Tworzenie i utrzymanie dokumentacji technicznej (pipeline’y, IaC, wzorce wdrożeniowe, operacje). Wymagania techniczne: Infrastructure as Code: Terraform (core), provisioning GCP, policy as code Google Cloud Platform: GCP infrastructure, regionalizacja, compliance Konteneryzacja i orkiestracja: Docker, Kubernetes (GKE), Helm lub Kustomize CI/CD: projektowanie pipeline’ów, zarządzanie artefaktami, automatyzacja testów i wdrożeń Data & streaming: Kafka lub GCP Pub/Sub (podstawy, monitoring) Platformy grafowe: Neo4j (podstawy, backupy, recovery, DR, APOC) DevSecOps i bezpieczeństwo platform: skanowanie bezpieczeństwa, IAM, network security Release engineering: procesy wydań, governance, change management Regionalizacja i odporność: deploymenty regionalne, failover, data residency, conditional access Doświadczenie z platformami Identity & Access Management / Privileged Access Management. Oferujemy: Możliwość pracy w projekcie w nowoczesnej, zwinnej organizacji. Hybrydowy model pracy i elastyczne godziny. Kontrakt B2B (stawka godzinowa). Luxmed kafeteria MyBenefit. Wsparcie dedykowanego działu Contractor Care. Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal? Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział. Kim jesteśmy? Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska. Sprawdź inne aktualne oferty pracy na: Zaobserwuj nasz profil na LinkedIn:

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach