Razem z naszym Klientem, liderem w branży paliwowo-energetycznej, poszukujemy osoby na stanowisko DevOps Engineer (Azure).
Nasz klient rozwija cyfrową platformę dla biznesu, obejmującą płatności, zarządzanie flotą i usługi dodatkowe, takie jak tankowanie, myjnia czy fakturowanie, uzupełnioną o integracje API i nowoczesne rozwiązania mobilne oraz webowe. Projekt dotyczy stworzenia globalnej Platformy w oparciu o usługi chmurowe (głównie Azure), która dostarcza swoje funkcjonalności bez ograniczeń lokalizacyjnych, oferując innowacyjne rozwiązania klientom.
responsibilities :
Zarządzanie usługami chmurowymi MS Azure obejmującymi storage, bezpieczeństwo, sieci i compute w modelach IaaS, PaaS oraz SaaS.
Współpraca z IT Architecture w celu zapewnienia zgodności rozwiązań z technologiczną roadmapą.
Odpowiedzialność za efektywność kosztową i optymalizację rozwiązań hostowanych w chmurze.
Proponowanie, projektowanie i realizacja proof of concept nowych rozwiązań chmurowych.
Wdrażanie usprawnień, standaryzacji i automatyzacji środowisk MS Azure.
Zapewnienie dostępności i wydajności krytycznej infrastruktury IT.
Udział w projektach lub prowadzenie drobnych prac rozwojowych.
Współtworzenie roadmap dla rozwiązań IT w chmurze.
requirements-expected :
Minimum 5-letnie doświadczenie komercyjne na stanowisku DevOps Engineer lub poddobnym oraz doświadczenie w pracy z chmurą Azure.
Doświadczenie w provisioningu infrastruktury jako kodu (IaC) z wykorzystaniem narzędzi takich jak Terraform, CloudFormation, Ansible lub Chef.
Dobra znajomość konfiguracji i zarządzania storage, maszynami wirtualnymi (VM), kontenerami (AKS, ACI) oraz sieciami wirtualnymi.
Doświadczenie w zarządzaniu MS Azure, w tym Management Groups, Subscriptions i Resource Groups.
Znajomość procesów CI/CD i narzędzi takich jak Azure DevOps, GitHub Actions i Jenkins.
Doświadczenie w zarządzaniu tożsamościami i uprawnieniami (IAM, Azure AD).
Doświadczenie w zarządzaniu Microsoft Active Directory i Windows Server.
Wiedza z zakresu procesów ITSM i ITIL.
offered :
Uczestnictwo w spotkaniach integracyjnych oraz meetupach technologicznych, umożliwiających dzielenie się wiedzą i doświadczeniem.
Wsparcie dedykowanej osoby kontaktowej z Connectis, dostępnej w celu pomocy w sprawach związanych z projektem.
Rozwój kariery i długofalową współpracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
Praca w modelu hybrydowym Warszawa (2/3 dni z biura w tygodniu).
5000 PLN za polecenie znajomych do naszych projektów.
Dostęp do najnowszych technologii i narzędzi pracy.
