Devops Engineer Azure

Wymagane

Mile widziane

Wspólnie z naszym Partnerem Biznesowym poszukujemy osoby na stanowisko DevOps Engineer, która dołączy do zespołu odpowiedzialnego za rozwój i utrzymanie nowoczesnych rozwiązań webowych oraz aplikacji mobilnych o globalnym zasięgu. Projekt koncentruje się na rozwoju brandowych stron internetowych, służących do prezentacji produktów, publikacji artykułów oraz treści marketingowych, a także aplikacji mobilnych, w których doświadczenia użytkowników są dopasowane do specyfiki danej marki i potrzeb biznesowych.

Platforma webowa jest w dużej mierze wystandaryzowana i rozwijana na poziomie całej organizacji, natomiast obszar mobile obejmuje zarówno tworzenie nowych rozwiązań, jak i przebudowę oraz optymalizację już istniejących aplikacji. Rola DevOps Engineer będzie kluczowa dla zapewnienia stabilnej, skalowalnej i zautomatyzowanej infrastruktury wspierającej dalszy rozwój tych produktów.

• Projektowanie i optymalizacja procesów transferu danych do Azure (wydajność, bezpieczeństwo, niezawodność).
• Wsparcie zespołów developerskich: konsultacje techniczne, integracje systemów i wdrażanie logiki biznesowej.
• Zapewnienie jakości rozwiązań: testy, walidacja jakości kodu i stabilności systemów.
• Troubleshooting, incident management oraz analiza przyczyn źródłowych (RCA).
• Projektowanie, automatyzacja i utrzymanie infrastruktury (DevOps, IaC).
• Zarządzanie środowiskami oraz konfiguracją systemów (Azure).
• Budowa, rozwój i utrzymanie pipeline’ów CI/CD.

Mile widziane

• Możliwość uczestnictwa w spotkaniach integracyjnych oraz meetupach technologicznych, gdzie będziesz mógł/mogła dzielić się wiedzą i doświadczeniem.
• Wsparcie dedykowanego opiekuna Connectis, który zawsze jest dostępny, by pomóc Ci w sprawach związanych z projektem.
• Realny wpływ na rozwój i stabilność nowoczesnych platform webowych oraz aplikacji mobilnych.
• Udział w międzynarodowym projekcie o globalnym zasięgu dla rozpoznawalnych marek.
• Pracę z doświadczonymi inżynierami w środowisku sprzyjającym rozwojowi.
• Szybki, zdalny proces (rozmowa HR + rozmowa techniczna = decyzja).
• Elastyczny model pracy (hybrydowy / zdalny po onboardingu).
• Onboarding z kilkudniową obecnością w biurze w Warszawie.
• 5000 PLN za polecenie znajomego do naszych projektów.
• Współpracę w dynamicznym zespole projektowym.
• Sprzęt do pracy.

Dziękujemy za wszystkie zgłoszenia. Pragniemy poinformować, że skontaktujemy się z wybranymi osobami.

Connectis_