❗KANDYDACI ROZPATRYWANI - Warszawa i okolice (do 100 km) - Łódź, Lublin itd. nie wchodzą w grę ❗

Wspólnie z naszym Partnerem poszukujemy specjalisty na stanowisko DevOps Engineer z doświadczeniem w pracy z chmurą AWS. ✨

Nasz Partner to globalna sieć stacji paliw, która aktywnie uczestniczy w rewolucji rynku e-mobilności w Europie i poza nią. Dodatkowo oferuje płatności zbliżeniowe na stacjach, programy lojalnościowe, które są wykorzystywane przez duże organizacje, takie jak porty lotnicze, oraz wysokiej klasy platformy sprzedażowe oparte na rozwiązaniach chmurowych, takich jak Azure/AWS.

Dołącz do projektu mającego na celu budowę globalnej platformy opartej na usługach w chmurze AWS, która dostarczy innowacyjne rozwiązania dla klientów!

model hybrydowy - WARSZAWA (3 dni zdalnie, 2 dni z biura / tyg.)

‍ ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Monitorowanie infrastruktury opartej na AWS, diagnozowanie i rozwiązywanie problemów oraz dbanie o nieprzerwaną dostępność i wydajność usług,
• Ścisła współpraca z zespołami deweloperskimi, QA i bezpieczeństwa w celu zapewnienia spójności i efektywności procesów,
• Ustalanie, utrzymanie i automatyzacja konfiguracji systemów i aplikacji w środowisku chmurowym,
• Projektowanie, implementacja i zarządzanie procesami wdrożeniowymi.

CZEGO OCZEKUJEMY OD CIEBIE?

• Minimum 5 lat komercyjnego doświadczenia na stanowisku DevOps Engineer lub podobnej roli,
• Znajomość narzędzi do automatyzacji/zarządzania konfiguracją (preferowane Ansible),
• Doświadczenie w pracy z kontenerami (Docker i klastry: ECS lub K8s),
• Doświadczenie z infrastrukturą jako kodem (IaC) – Terraform,
• Umiejętność administrowania systemem Linux,
• Zaawansowana znajomość chmury AWS,
• Zrozumienie procesów i środowisk CI/CD,
• Płynna znajomość języka angielskiego.

✨ OFERUJEMY:

• Możliwość uczestnictwa w spotkaniach integracyjnych oraz meetupach technologicznych, gdzie będziesz mógł/mogła dzielić się wiedzą i doświadczeniem,
• Wsparcie indywidualnego opiekuna ds. kadr i HR, który zawsze jest dostępny, by pomóc Ci w sprawach związanych z pracą,
• Szansę na rozwój zawodowy i osobisty w renomowanej firmie, która aktywnie uczestniczy w rewolucji e-mobilności,
• Stabilne i długoterminowe zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
• 5000 PLN za polecenie znajomego do któregokolwiek z naszych projektów,
• Pracę w modelu hybrydowym (3 dni zdalnie, 2 dni z biura / tyg.),
• Dostęp do najnowszych technologii i narzędzi pracy,
• Pracę z nowoczesnego biura w Warszawie,
• Szybki, zdalny proces rekrutacyjny.

PROCES REKRUTACYJNY:

• 10-minutowa rozmowa wstępna po stronie Connectis,
• Rozmowa z działem HR po stronie Connectis,
• Rozmowa techniczna po stronie Klienta - DECYZJA!

Dołącz do nas, jeśli chcesz być kluczowym członkiem zespołu, który stawia na innowacje i wysoką jakość projektów w branży e-mobilności. Chcesz dowiedzieć się więcej? Umów się na rozmowę!

Dziękujemy za wszystkie zgłoszenia. Pragniemy poinformować że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.