DevOps Engineer
Miejsce pracy: Warszawa
Technologie, których używamy
Wymagane
- Python
- Java
- C#
- C++
- .NET
- JQuery
- React.js
- Angular
- GitLab
- Logstash
- Kibana
- Grafana
- Zabbix
- AWS
- Microsoft Azure
- Kubernetes
- Red Hat
- OpenStack
Twój zakres obowiązków
- Projektowanie, konfiguracja i optymalizacja systemów Elastic Stack (Elasticsearch, Logstash, Kibana, Beats)
- Integracja rozwiązań AI/ML z Elastic w celu analizy dużych zbiorów danych
- Tworzenie inteligentnych dashboardów w Kibana i automatyzacja procesów analizy danych
- Optymalizacja zapytań i konfiguracji Elasticsearch pod kątem wydajności
- Współpraca z zespołami Data Science, DevOps, Cybersecurity w zakresie przetwarzania i monitorowania logów
- Implementacja algorytmów AI/ML do wykrywania anomalii i analiz predykcyjnych
- Zarządzanie infrastrukturą Elastic w środowiskach on-premise i chmurowych (AWS, Azure, GCP)
Nasze wymagania
- Doświadczenie w konfiguracji i administracji Elasticsearch (min. 1 rok)
- Znajomość Elastic AI Assistant, ELSER (Elastic Learned Sparse Encoder) i integracji AI/ML
- Umiejętność pracy z Logstash, Kibana, Beats i optymalizacji zapytań w Elasticsearch
- Znajomość języków Python, Bash, SQL oraz technologii JSON, REST API
- Podstawowa znajomość Linux i środowisk kontenerowych (Docker, Kubernetes)
- Mile widziana znajomość narzędzi TensorFlow, PyTorch, Scikit-learn w kontekście analizy danych w Elastic
- Znajomość rozwiązań SIEM i systemów cyberbezpieczeństwa będzie dodatkowym atutem
To oferujemy
- Stabilne zatrudnienie w innowacyjnej firmie działającej w obszarze analizy danych i AI
- Możliwość pracy z najnowszymi rozwiązaniami Elastic AI i Big Data
- Dostęp do szkoleń i certyfikacji Elastic
- Praca zdalna / hybrydowa – elastyczne godziny pracy
- Udział w międzynarodowych projektach związanych z AI i analizą logów
O nas
AMP S.A. to firma specjalizująca się w kompleksowym zapewnianiu bezpieczeństwa systemów informatycznych i danych, oferująca ochronę przed atakami cybernetycznymi. W ramach swoich usług projektuje architekturę systemów, prowadzi szkolenia oraz przeprowadza audyty bezpieczeństwa dla firm.
1. Administrator danych osobowychAdministratorem Państwa danych osobowych jest AMP S.A. z siedzibą w Warszawie, ul. Płaskowickiej 44/17, 02-778 Warszawa, 2. Kontakt w sprawach ochrony danychW sprawach związanych z ochroną danych osobowych można kontaktować się z wyznaczonym Inspektorem Ochrony Danych (IOD) pod adresem e-mail: iod@ampsa.pl lub listownie na adres siedziby administratora.3. Cel i podstawa przetwarzania danychDane osobowe kandydatów będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na podstawie:• art. 6 ust. 1 lit. b RODO – przetwarzanie niezbędne do podjęcia działań przed zawarciem umowy,• art. 6 ust. 1 lit. c RODO – w zakresie, w jakim przetwarzanie jest wymagane przepisami Kodeksu pracy,• art. 6 ust. 1 lit. a RODO – jeśli kandydat wyraził dobrowolną zgodę na przetwarzanie danych wykraczających poza zakres wymagany przepisami prawa lub na potrzeby przyszłych rekrutacji.4. Zakres przetwarzanych danychPrzetwarzane dane obejmują informacje zawarte w przesłanym CV i liście motywacyjnym, w szczególności:Imię i nazwisko, Dane kontaktowe (adres e-mail, numer telefonu), Doświadczenie zawodowe i wykształcenie, Umiejętności i kwalifikacje, Inne dane przekazane dobrowolnie w aplikacji5. Odbiorcy danychDane mogą być udostępniane podmiotom współpracującym z AMP S.A. w zakresie obsługi procesów rekrutacyjnych (np. dostawcom systemów rekrutacyjnych, podmiotom świadczącym usługi IT) oraz organom uprawnionym na podstawie przepisów prawa.6. Okres przechowywania danychDane osobowe będą przechowywane:• przez okres trwania rekrutacji, a po jej zakończeniu przez 6 miesięcy, jeśli nie wyrażono zgody na dalsze przetwarzanie,• przez 12 miesięcy, jeśli kandydat wyraził zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach lub do momentu jej wycofania.7. Prawa osób, których dane dotycząKażda osoba, której dane dotyczą, ma prawo do:dostępu do swoich danych, sprostowania (poprawienia) danych, usunięcia danych („prawo do bycia zapomnianym”) w przypadkach określonych w RODO, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, przenoszenia danych, cofnięcia zgody w dowolnym momencie (jeśli przetwarzanie odbywa się na jej podstawie), wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (PUODO), jeśli uzna, że przetwarzanie danych narusza przepisy RODO.8. Dobrowolność podania danychPodanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne do udziału w rekrutacji. W przypadku niepodania wymaganych informacji, rozpatrzenie kandydatury może być niemożliwe.9. Przetwarzanie danych w sposób zautomatyzowanyDane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym nie będą podlegały profilowaniu
