Rzeszów, Rzeszów, Podkarpackie Voivodeship, Polska
Pratt & Whitney Rzeszów S.A
10. 12. 2024
Informacje o stanowisku
technologies-expected :
Azure DevOps
Jira
responsibilities :
automatyzacja procesów wdrożeń, monitoring i zarządzanie konfiguracją infrastruktury
zarządzanie skonteneryzowanymi środowiskami IT
ścisła współpraca z zespołami deweloperskimi i operacyjnymi w celu zapewnienia skalowalności i niezawodności systemów
współpraca z zespołem deweloperskim w procesie tworzenia oprogramowania, przy wykrywaniu, śledzeniu oraz rozwiązywaniu zgłoszeń i problemów
wsparcie w projektowaniu rozwiązań informatycznych, rozwój i zarządzanie kompleksowymi systemami skalowania, automatyzacji oraz ciągłości działania usług
przygotowanie i prowadzenie testów aplikacji oraz wsparcie podczas walidacji systemów
współpraca z dostawcami zewnętrznymi, klientem wewnętrznym oraz globalną organizacją PW/RTX
requirements-expected :
wykształcenie wyższe umożliwiającego realizację zadań – preferowane kierunki informatyczne
min. 2 lata doświadczenia w pracy na stanowisku DevOps Engineer
znajomość Azure DevOps lub Jira
znajomość narzędzi do automatyzacji wdrożeń,
dobra organizacja pracy i samodzielności w działaniu
umiejętności analitycznego myślenia i metodycznego podejścia do rozwiązywania problemów
umiejętności komunikacyjne, w tym współpracy w środowisku międzynarodowym
znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym
znajomość notacji BPM będzie dodatkowym atutem
offered :
oferujemy pracę w systemie hybrydowym, w jednej z trzech lokalizacji, wedle preferencji Kandydatki / Kandydata: Rzeszów, Kalisz, Niepołomice
stabilną i długoterminową współpracę – będziesz zatrudniony/a bezpośrednio u nas w firmie na podstawie umowy o pracę
premię kwartalną – której wysokość uzależniona jest od realizacji Twoich celów
bezpieczeństwo – któremu w naszej pracy nadaliśmy najwyższą rangę
PPE – dbamy o przyszłość naszych pracowników, dlatego sfinansujemy Twoją składkę emerytalną
elastyczne podejście do pracy – wierzymy, że każdy potrafi sam efektywnie zarządzać swoim czasem pracy dlatego zwracamy większą uwagę na jakość niż szybkość wykonania
bycie fair – nasze działania oparte są o kodeks etyczny, który jest dla nas wyznacznikiem standardów i pomaga budować silną kulturę etyczną i uczciwie osiągać cele biznesowe
ciągłe doskonalenie – dofinansujemy studia już od 1 dnia zatrudnienia w ramach programu Scholar, na kierunku związanym z Twoją pracą w wybranej przez siebie uczelni