Informacje o stanowisku

MUST HAVE:

✅Minimum 3 lata doświadczenia na analogicznym stanowisku;

✅Bardzo dobra znajomość Kubernetes’a oraz doświadczenie komercyjne związane z jego codziennym wykorzystaniem;

✅Umiejętność tworzenie skryptów w powłoce systemowej Bash;

✅Wiedza w zakresie narzędzi: 

• Google Cloud / AWS / Azure;
• GitHub Actions (zarządzanie workflowami);
• Google Cloud Logging;
• Supabase.

✅Płynna znajomość języka angielskiego (min. C1) umożliwiająca swobodną komunikację zarówno w kategoriach biznesowych z leadershipem produktu zlokalizowanym w USA, jak i technicznych z pozostałymi członkami zespołu developmentu;

✅ Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne oraz “can-do attitude” .

NICE TO HAVE: 

✅Doświadczenie w pracy z Octopus Deploy ; 

✅Doświadczenie w pracy z międzynarodowym zespołem (w projekcie mamy Polskę, USA,Filipiny, Macedonię oraz Nigerię);

✅ Doświadczenie w pracy przy start-upach - elastyczność i umiejętność szybkiego dostosowania się do biznesu;

JAK BĘDZIE WYGLĄDAĆ TWOJA PRACA?

✅Utrzymywanie infrastruktury Google Cloud ze szczególnym naciskiem na hostowany w Google Cloud klaster Kubernetes ; 

✅Bieżące zarządzanie klastrem Kubernetes zarówno z wykorzystaniem bieżącej dokumentacji, jak i samodzielne dostosowywanie środowiska pod aplikację; 

✅Tworzenie oraz bieżący support procesów CI/CD wbudowanych w GitHub Actions i Octopus Deploy;

✅Bieżące wsparcie zespołów developmentu w dostarczaniu wysokiej jakości pipelinów CI/CD.

WYNAGRODZENIE:

B2B: 15 000 - 18 000 PLN netto

PROJEKT:

Jesteśmy Katowicką firmą IT z ponad 10 letnim doświadczeniem w branży. Na co dzień rozwijamy się wielotorowo tworząc swój własny produkt getzendo.io , wspierając rozwój kliku produktów dla klienta z US oraz realizując projekty w oparciu o WordPress w ramach WPKraken . Jako DevOps Engineer dołączysz do zespołu Tradewind i będziesz na co dzień współpracował z międzynarodowym zespole tworzącym produkt skierowany do osób z branży nieruchomości w Stanach Zjednoczonych. 

JAK WYGLĄDA NASZ PROCES REKRUTACYJNY?

krok 1. Około 30 minutowa rozmowa online z osobą z działu HR (otrzymasz informacje o projekcie, a my zadamy kilka podstawowych pytań);

krok 2. Rozmowa techniczna (około 90 minut) podczas, której będziemy chcieli zweryfikować zarówno Twoją wiedzę teoretyczną, jak i praktyczną związaną z wyżej wymienionymi narzędziami;

krok 3. Około 30 minutowa rozmowa z VP of Engineering - Michael Ferioli - który będzie osobą, do której będziesz raportował.

BENEFITY:

✅ 25 dni płatnej przerwy w świadczeniu usług B2B,UZ;

✅ Elastyczny czas pracy;

✅ Praca w 100% zdalna; 

✅ Prywatna opieka zdrowotna (Luxmed);

✅ Dofinansowanie do ubezpieczenia (Warta);

✅ Dostęp do platform e-learningowych;

✅ MPCharity: program do którego można zgłaszać inicjatywy, które chcielibyśmy wspomóc.

​Czekamy na Twoją aplikację :)

Katowice - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach