Poszukujemy doświadczonego Developera, który dołączy do naszego zespołu i pomoże nam rozwijać oraz utrzymywać naszą platformę e-commerce opartą na Idosell. Idealny kandydat będzie posiadał solidne umiejętności programistyczne, znajomość systemów e-commerce oraz pasję do tworzenia innowacyjnych rozwiązań.
Developer IdoSell
Lokalizacja Zambrów, Sitarska 16
Umowa o pracę
Praca stacjonarna / hybrydowa
Do Twoich obowiązków należeć będzie:
- Wdrażanie nowych funkcji na platformach Idosell, przy współpracy z projektantem UX.
- Utrzymywanie i optymalizacja istniejących rozwiązań e-commerce.
- Integracja zewnętrznych systemów i API z naszymi platformami.
- Rozwiązywanie problemów technicznych oraz wsparcie dla zespołu w zakresie platform e-commerce.
- Współpraca z zespołem projektowym, marketingowym oraz innymi działami w celu zapewnienia spójności i efektywności rozwiązań.
Kilka wymagań, które musisz spełniać:
- Minimum 2 lata doświadczenia w pracy z Idosell.
- Znajomość języków programowania takich jak HTML, CSS, JavaScript, PHP.
- Doświadczenie w pracy z API oraz integracjami zewnętrznymi.
- Znajomość zagadnień związanych z SEO oraz optymalizacją wydajności stron internetowych.
- Umiejętność pracy zespołowej oraz komunikatywność.
Oferujemy:
- Pracę na pełen etat, na podstawie umowy o pracę.
- Zatrudnienie w nowoczesnej, prężnie rozwijającej się firmie.
- Pracę w młodym ambitnym zespole.
- ☕ Stabilność i komfortowe warunki pracy.
- Bezpłatną naukę języka angielskiego.
- Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kompetencji i wyników pracy.
- Możliwość zdobywania nowych doświadczeń i umiejętności.
- Benefity pracownicze takie jak karta sportowa, ubezpieczenie grupowe, rabat na firmowe produkty.
Rozpoczęcie pracy i pierwsze dni
- Pierwszego dnia pracy nowy pracownik wprowadzany jest do organizacji i zapoznany ze specyfiką danego stanowiska pracy.
- Przez pierwsze dni lub tygodnie, w zależności od przydzielonych obowiązków, nowi pracownicy przechodzą indywidualne szkolenie.
- Dzięki takiemu procesowi możliwe jest sprawne i bezstresowe poznanie firmy i jej struktury przez każdego nowego pracownika.
Największym atutem firmy są ludzie, pozytywne relacje oraz wzajemna życzliwość. To przekłada się na dobrą atmosferę pracy i w dużej mierze dzięki temu przychodzi się z chęcią do pracy.