Poszukujemy doświadczonego Developera, który dołączy do naszego zespołu i pomoże nam rozwijać oraz utrzymywać naszą platformę e-commerce opartą na Idosell. Idealny kandydat będzie posiadał solidne umiejętności programistyczne, znajomość systemów e-commerce oraz pasję do tworzenia innowacyjnych rozwiązań.

Developer IdoSell

Lokalizacja Zambrów, Sitarska 16

Umowa o pracę

Praca stacjonarna / hybrydowa

Do Twoich obowiązków należeć będzie:

• Wdrażanie nowych funkcji na platformach Idosell, przy współpracy z projektantem UX.
• Utrzymywanie i optymalizacja istniejących rozwiązań e-commerce.
• Integracja zewnętrznych systemów i API z naszymi platformami.
• Rozwiązywanie problemów technicznych oraz wsparcie dla zespołu w zakresie platform e-commerce.
• Współpraca z zespołem projektowym, marketingowym oraz innymi działami w celu zapewnienia spójności i efektywności rozwiązań.

Kilka wymagań, które musisz spełniać:

• Minimum 2 lata doświadczenia w pracy z Idosell.
• Znajomość języków programowania takich jak HTML, CSS, JavaScript, PHP.
• Doświadczenie w pracy z API oraz integracjami zewnętrznymi.
• Znajomość zagadnień związanych z SEO oraz optymalizacją wydajności stron internetowych.
• Umiejętność pracy zespołowej oraz komunikatywność.

Oferujemy:

• Pracę na pełen etat, na podstawie umowy o pracę.
• Zatrudnienie w nowoczesnej, prężnie rozwijającej się firmie.
• Pracę w młodym ambitnym zespole.
• ☕ Stabilność i komfortowe warunki pracy.
• Bezpłatną naukę języka angielskiego.
• Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kompetencji i wyników pracy.
• ‍ Możliwość zdobywania nowych doświadczeń i umiejętności.
• Benefity pracownicze takie jak karta sportowa, ubezpieczenie grupowe, rabat na firmowe produkty.

Rozpoczęcie pracy i pierwsze dni

• Pierwszego dnia pracy nowy pracownik wprowadzany jest do organizacji i zapoznany ze specyfiką danego stanowiska pracy.
• Przez pierwsze dni lub tygodnie, w zależności od przydzielonych obowiązków, nowi pracownicy przechodzą indywidualne szkolenie.
• Dzięki takiemu procesowi możliwe jest sprawne i bezstresowe poznanie firmy i jej struktury przez każdego nowego pracownika.

Największym atutem firmy są ludzie, pozytywne relacje oraz wzajemna życzliwość. To przekłada się na dobrą atmosferę pracy i w dużej mierze dzięki temu przychodzi się z chęcią do pracy.