99 566
15 105
Dentysta - Stomatolog Miejsce pracy: Starachowice Twój zakres obowiązków samodzielne diagnozowanie i leczenie pacjentów zgodnie z aktualną wiedzą medyczną konsultacje stomatologiczne i opracowywanie planów leczenia prowadzenie dokumentacji medycznej współpraca z asystą stomatologiczną i zespołem gabinetu dbałość o jakość leczenia, komfort i bezpieczeństwo pacjenta przestrzeganie standardów higieny i procedur obowiązujących w gabinecie Nasze wymagania prawo wykonywania zawodu lekarza dentysty (PWZ) samodzielność w pracy z pacjentem wysoka kultura osobista i komunikatywność odpowiedzialność i dbałość o standardy leczenia Mile widziane doświadczenie w zakresie chirurgii stomatologicznej / implantologii doświadczenie w zakresie pracy z dziećmi O nas Gabinet stomatologiczny Roymedic, zlokalizowany w samym sercu Starachowic, powstał z myślą o tym, aby zapewnić pacjentom kompleksową i komfortową opiekę dentystyczną. Oferujemy szeroki zakres usług – od profilaktyki i leczenia zachowawczego, przez stomatologię estetyczną, aż po protetykę i wybielanie zębów. Łączymy nowoczesny sprzęt z indywidualnym podejściem do każdego pacjenta, dbając o to, by wizyta przebiegała w miłej i bezstresowej atmosferze. Naszym celem jest nie tylko leczenie, ale także budowanie długotrwałych relacji opartych na zaufaniu. Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Marcin Rojek ROJ DENTAL z siedzibą w: Zgoda 5/2, 25-378 Kielce (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: bartosz.swierszcz@zoho.com.