Informacje o stanowisku

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!Zadania:

• Zarządzanie, coaching i rozwój zespołu 4 planistów popytu oraz 1 analityka dostaw
• Reprezentowanie łańcucha dostaw i operacji w kontaktach biznesowych
• Przedstawianie prognoz popytu kluczowym interesariuszom w firmie, w tym w dziale finansów, marketingu, sprzedaży i operacji
• Pełnienie roli łącznika między rynkami sprzedaży a źródłami dostaw (wewnętrznymi i zewnętrznymi)
• Kierowanie procesem S&OP popytu dla Europy Środkowo-Wschodniej i Włoch (Polska, Ukraina, Rumunia i Włochy)
• Zapewnianie najlepszego możliwego wglądu w 24-miesięczne prognozy sprzedaży na swoich rynkach i wspieranie opracowywania prognoz dla inicjatyw wprowadzania nowych produktów
• Dostarczanie wskazówek i przegląd każdej krótkoterminowej zmiany prognozy w związku z działaniami promocyjnymi klientów
• Maksymalizacja dostępności produktów u dostawców wewnętrznych i zewnętrznych przy jednoczesnym zarządzaniu ryzykiem związanym z jakością, kosztami, dostawą i zaopatrzeniem zakupów
• Prognozowanie i komunikowanie poziomu zapasów/pokrycia i dostępności produktów
• W przypadku braku równowagi między popytem a podażą, opracowanie RCCA, zaproponowanie opcji i harmonogramu powrotu do normalności
• Minimalizowanie wpływu IAR (Inventory At Risk) na rachunek zysków i strat we współpracy z zespołem ds. sprzedaży i marketingu handlowego
• Identyfikacja działań związanych z ciągłym doskonaleniem procesów planowania popytu i programów digitalizacji
• Wsparcie sprzedaży, łańcucha dostaw oraz projektów przemysłowych
• Udział w programach optymalizacji zapasów i zapasów zagrożonych (IAR)

• Udokumentowane umiejętności przywódcze osobiste oraz w zarządzaniu zespołem
• Umiejętność coachingu i rozwoju zespołu
• Skoncentrowanie na klientach i wizja strategiczna dla wydajności działu i jednostki biznesowej
• Doskonała jakość analizy i syntezy
• Znajomość i biegłość w procesach Łańcucha Dostaw (S&OP/IBP)
• Doskonała znajomość systemów informatycznych (SAP/APO) oraz obsługi baz danych (Power BI, Excel)
• Umiejętność innowacji i kwestionowania istniejących procesów
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne i prezentacyjne na wszystkich poziomach organizacji
• Dobre umiejętności interpersonalne i zdolność do wpływania w celu przekonania i uzyskania konsensusu
• Ciekawość i entuzjazm
• Biegła znajomość języka angielskiego i polskiego jest niezbędna, znajomość włoskiego będzie dodatkowym atutem

• Umowa o pracę podpisywana bezpośrednio z naszym klientem
• Niezbędnenarzędzia pracy: auto służbowe, telefon służbowy i pakiet internetowy na potrzeby pracy zdalnej
• Premia roczna uzależniona od wyników
• Benefity pracownicze(ubezpieczeniegrupowe, karta sportowa, prywatna opieka medyczna w firmie Medicover, zwrot kosztów okularów, program pomocy dla pracowników i ich rodzin, produkty firmy dla pracowników)
• Możliwość dołączenia do różnych komitetów i zespołów firmy, w tym różnych inicjatyw charytatywnych oraz dostęp do zasobów edukacyjnych
• Możliwość pracy w międzynarodowym środowisku i uczestniczenia w globalnych projektach

Wólka - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach