Lokalizacja: Gdańsk
Model pracy: Hybrydowo
Poziom: Lead/ Manager
Proces rekrutacji: Online
O przyszłym pracodawcy:
Nasz Klient jest zaangażowany w pomaganie wiodącym firmom na świecie w budowaniu silniejszych biznesów poprzez działania i biura na całym świecie.
Jako globalny gracz, oferuje możliwość uczestniczenia w różnych programach szkoleniowych i rozwojowych oraz odkrywania możliwości kariery i doświadczeń w innych krajach i działach.
Będziesz miał(a) doskonałą szansę na uczestnictwo w projektach, które rozwijają Twoje umiejętności i dalej kształtują Twoją ścieżkę kariery.
Lider Działu Spraw Regulacyjnych
Zakres obowiązków:
- Kierowanie działem, zapewnianie terminowej i wysokiej jakości realizacji zgłoszeń regulacyjnych.
- Pełnienie roli głównego punktu kontaktowego dla regionalnych liderów klientów.
- Monitorowanie i zapewnianie zgodności z wymaganiami regulacyjnymi specyficznymi dla poszczególnych krajów.
- Ustanawianie nowych procesów i dokumentacji w celu optymalizacji działań.
- Efektywne zarządzanie zasobami zespołu, budżetem oraz rotacją pracowników.
- Proaktywne rozwiązywanie problemów we współpracy z Menedżerem ds. Zaangażowania.
- Zapewnianie zgodności z planem szkoleń ogólnych i obowiązkowych kursów oraz zarządzanie przestrzeganiem zapisów szkoleniowych.
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe w dziedzinie farmacji, biotechnologii, medycyny lub pokrewnych.
- Doświadczenie w obszarze spraw regulacyjnych dotyczących farmaceutyków, chemikaliów lub wyrobów medycznych.
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem.
- Znajomość przepisów i standardów regulacyjnych na poziomie krajowym i międzynarodowym.
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne i organizacyjne.
- Zdolność do pracy pod presją i skutecznego rozwiązywania problemów.
- Bardzo dobra znajomość angielskiego (praca w międzynarodowym zespole).
Oferujemy:
- Rozbudowany pakiet benefitów: Karta Multisport, opieka medyczna LuxMed, w tym opieka dentystyczna, ubezpieczenie na życie, benefity z zakresu kafeterii.
- Możliwość bycia częścią globalnej organizacji skoncentrowanej na rozwoju.
- Rozwój zawodowy i jasna ścieżka kariery.
- Możliwości szkoleniowe i rozwojowe, w tym kursy językowe.
- Stabilną pracę i współpracę z wysoko wykwalifikowanym zespołem.
- Pracę w modelu hybrydowym.
Co się stanie po Twojej aplikacji?
- Skontaktuje się z Tobą Konsultantka Antal, która przeprowadzi z Tobą wstępną rozmowę rekrutacyjną.
- Następnie zostaniesz zarekomendowany/a i umówiony/a na spotkanie bezpośrednio z Działem HR i Twoim przyszłym przełożonym.
- Po wszystkim zapadnie decyzja o zatrudnieniu, za którą mocno trzymamy kciuki!
Czym jest "Antal"?
Firmą rekrutacyjną!
Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Nasi specjaliści, całkowicie bezpłatnie, pomogą Ci znaleźć i zdobyć najlepszą pracę dla Ciebie!
Co zyskasz dzięki aplikacji na oferty Antal?
Bezpłatne wsparcie kariery!
Aplikując na oferty Antal otrzymasz wsparcie naszego Konsultanta, który utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział.
