Informacje o stanowisku

Opis oferty

Szukamy Delivery & Technical Project Managera, który dołączy do naszego software house’u i pomoże nam w obsłudze kluczowych klientów (w tym osób pracujących na stanowiskach CTO), m.in. w zakresie prawidłowego doboru członków zespołu do projektu.

98% naszych klientów jest z polecenia, dzięki czemu jakość relacji z naszymi partnerami jest bardzo wysoka. Większość naszej pracy realizujemy dla klientów z USA (m.in. Austin, Nowy Jork, dolina krzemowa), ale pracujemy też dla firm z Europy, np. Niemiec. Z klientami rozumiemy się bardzo dobrze, najczęściej traktujemy ich jako członków zespołów, a nawet przyjaciół z pracy.

Dbamy o jakość pracy dla naszego zespołu i dokonujemy szczegółowej selekcji projektów przed decyzją o zaangażowaniu w projekt dla nowego klienta. Potrzeby naszego zespołu są dla nas bardzo ważne, dlatego dużo uwagi poświęcamy dobremu dopasowaniu pracownika do realizowanych projektów czy do kultury organizacyjnej klienta. 

PLUSY TEGO STANOWISKA

• dojrzały, bardzo mocny zespół techniczny (m.in. Alicja, Mariusz, Janek, Olek, Piotrek). Staż 5+ lat w firmie, nikogo u nas nie dziwi!
• wysokiej jakości klienci – w większości długoterminowi partnerzy, z którymi mamy wręcz przyjacielskie relacje
• praca w kulturze wysokiego poziomu zaufania,
• możliwość pracy z klientami zagranicznymi przy ambitnych projektach (np. Lucchese)

Oferujemy

• przyjacielską, luźną atmosferę pracy i intensywny rozwój w międzynarodowym software house
• sprzęt do pracy w razie potrzeby
• work-life balance (m.in. płatny urlop przy B2B, MultiSport, becikowe, elastyczne godziny pracy, prywatne ubezpieczenie zdrowotne, eventy sportowe)
• przyjazną atmosferę sprzyjającą rozwojowi (program szkoleń, system poleceń, budżet integracyjny, lunche zespołowe i prezenty świąteczne)
• wysoka kultura organizacyjna i używanie narzędzi ułatwiających pracę
• wynagrodzenie 95–120 netto/h + VAT. Możliwość zawarcia umowy o pracę.
• pracę stacjonarną lub model hybrydowy (ale kandydaci pracujący w pełni zdalnie również mogą aplikować)

Poszukiwane kompetencje

• wysoki poziom ownershipu, odpowiedzialności i samodzielności w prowadzonych projektach
• doświadczenie w prowadzeniu technicznych projektów IT (zarządzanie zadaniami, testowanie, współpraca z klientem)
• znajomość narzędzi do zarządzania projektami (np. Jira, ClickUp, Trello, Asana, Monday.com, Notion)
• umiejętność pracy na wielu projektach jednocześnie, planowania i prognozowania obciążenia zespołów
• bardzo dobre umiejętności komunikacyjne w języku angielskim - niezbędne do prowadzenia discovery z klientami zagranicznymi
• Preferowana praca stacjonarna w naszym bielskim biurze lub model hybrydowy, jednak kandydaci pracujący w pełni zdalnie również mogą aplikować.
• Niezbędna gotowość do okazjonalnej pracy w godzinach popołudniowo-wieczornych, wynikająca z współpracy z klientami zagranicznymi, w tym z USA (również strefa czasowa Kalifornii)
• znajomość Figmy i Confluence na poziomie regular

Opis oferty

Szukamy Delivery & Technical Project Managera, który dołączy do naszego software house’u i pomoże nam w obsłudze kluczowych klientów (w tym osób pracujących na stanowiskach CTO), m.in. w zakresie prawidłowego doboru członków zespołu do projektu.

98% naszych klientów jest z polecenia, dzięki czemu jakość relacji z naszymi partnerami jest bardzo wysoka. Większość naszej pracy realizujemy dla klientów z USA (m.in. Austin, Nowy Jork, dolina krzemowa), ale pracujemy też dla firm z Europy, np. Niemiec. Z klientami rozumiemy się bardzo dobrze, najczęściej traktujemy ich jako członków zespołów, a nawet przyjaciół z pracy.

Dbamy o jakość pracy dla naszego zespołu i dokonujemy szczegółowej selekcji projektów przed decyzją o zaangażowaniu w projekt dla nowego klienta. Potrzeby naszego zespołu są dla nas bardzo ważne, dlatego dużo uwagi poświęcamy dobremu dopasowaniu pracownika do realizowanych projektów czy do kultury organizacyjnej klienta. 

PLUSY TEGO STANOWISKA

• dojrzały, bardzo mocny zespół techniczny (m.in. Alicja, Mariusz, Janek, Olek, Piotrek). Staż 5+ lat w firmie, nikogo u nas nie dziwi!
• wysokiej jakości klienci – w większości długoterminowi partnerzy, z którymi mamy wręcz przyjacielskie relacje
• praca w kulturze wysokiego poziomu zaufania,
• możliwość pracy z klientami zagranicznymi przy ambitnych projektach (np. Lucchese)

Oferujemy

• przyjacielską, luźną atmosferę pracy i intensywny rozwój w międzynarodowym software house
• sprzęt do pracy w razie potrzeby
• work-life balance (m.in. płatny urlop przy B2B, MultiSport, becikowe, elastyczne godziny pracy, prywatne ubezpieczenie zdrowotne, eventy sportowe)
• przyjazną atmosferę sprzyjającą rozwojowi (program szkoleń, system poleceń, budżet integracyjny, lunche zespołowe i prezenty świąteczne)
• wysoka kultura organizacyjna i używanie narzędzi ułatwiających pracę
• wynagrodzenie 95–120 netto/h + VAT. Możliwość zawarcia umowy o pracę.
• pracę stacjonarną lub model hybrydowy (ale kandydaci pracujący w pełni zdalnie również mogą aplikować)

,[Prowadzenie projektów webowych i software’owych, w tym kontakt z klientem oraz wykonywanie testów manualnych, Prowadzenie nieco bardziej zaawansowanych technicznie projektów (wykraczających poza np. strony internetowe czy e-commerce), Wsparcie Head of Relationship w przygotowywaniu wycen i w procesach discovery nowych projektów, Udział w presales i sesjach discovery z klientami (software oraz team extension), doradztwo w zakresie doboru teamu dla klienta, Współpraca z działem HR w obszarze rekrutacji (pełnienie roli wewnętrznego klienta HR), Udział w procesie ewaluacji pracowników w obszarze team extension, Monitorowanie utylizacji godzin w projektach typu retainer (Time & Material), Planowanie zasobów: alokacja specjalistów do projektów oraz prognozowanie obłożenia zespołu, Proaktywne dbanie o rozwój naszego software house, ciągłe doskonalenie jakości świadczonych usług i identyfikowanie okazji cross-sell i up-sell owych w ramach naszych usług., Zadania opcjonalne (dla chętnych):, Analiza marżowości wybranych projektów oraz przygotowywanie raportów dla zarządu, Proaktywny udział w rozwoju nowych usług i obszarów biznesowych firmy (np. cybersecurity), Udział w standaryzacji procesów wewnętrznych, w tym dokumentacji, QA i procesów deploymentu, w celu usprawnienia pracy zespołów, W dalszej perspektywie możliwość rozwoju i przejmowania zadań z obszaru Head of Operations Requirements: Jira, ClickUp, Trello, Asana, Notion, CA, Figma, Confluence Additionally: Remote work support, English lessons with Native Speaker, Trainings, Insurance, Sport card, Refer a friend scheme, Healthcare and insurance for spouse family, Bike parking, Free lunch, Free parking, In-house trainings, Modern office, No dress code.

Praca Bielsko-Biała

Project Manager Bielsko-Biała

Manager Bielsko-Biała

Account manager Bielsko-Biała

HR Manager Bielsko-Biała

Product manager Bielsko-Biała

Content Manager Bielsko-Biała

Key Account Manager Bielsko-Biała

Business Development Manager Bielsko-Biała

Bielsko-Biała - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach