Decydent Kredytowy

45_76142409984

Obowiązki

• Podejmowanych decyzji kredytowych i zapewnienie ich zgodności z politykami, procedurami kredytowymi obowiązującymi w Banku, a także wytycznymi regulacyjnymi oraz przygotowywanie, aktualizowanie i udział w zatwierdzaniu zmian w wewnętrznych regulacjach Banku.

• Pełnienie obowiązków kierowniczych, w tym coaching/mentoring, zarządzanie wydajnością, przydziałem pracy i zarządzanie zasobami/zdolnościami, monitorowanie i eskalacja w razie potrzeby.

• Stałe identyfikowanie usprawnień w procesie kredytowym w celu poprawy wydajności, wspierania celów jednostki biznesowej poprzez analizowanie problemów i przedstawianie zaleceń.

• Monitorowanie sygnałów wczesnego ostrzegania, udzielanie konstruktywnego wsparcia dla pracowników Pierwszej Linii Obrony (Sprzedaż) w celu zapewnienia wysokiej jakości obsługi klienta.

• Przeprowadzanie analiz związanych z kondycją portfela, z wykorzystaniem wewnętrznych i zewnętrznych informacji oraz baz danych, w celu zapewnienia odpowiedniego kompromisu ryzyka i oczekiwanych korzyści i właściwych wyprzedzających działań zapewniających dobrą jakość portfela.

• Identyfikowanie szans biznesowych, opracowywanie stress testów kredytowych i strategii ryzyka, równoważenie ryzyka i odpowiedniego zwrotu oraz współpraca z zespołami wielofunkcyjnymi w celu zapewnienia właściwej realizacji obowiązujących regulacji i strategii Banku.

• Ocena jakości przydzielonego portfela, w tym identyfikacja i ocena pojawiającego się ryzyka.

• Ocenianie skuteczności procesów i standardów ryzyka kredytowego w ramach przydzielonego portfela kredytowego w celu promowania wiodących praktyk i identyfikowania możliwości ulepszeń.

• Przegląd i ocena adekwatności, kompletności i trendów wykorzystania komponentów ryzyka kredytowego w ramach obowiązującego Apetytu na Ryzyko dla przydzielonego portfela.

• Zatwierdzanie limitów kredytowych.

• Monitorowanie przydzielonego portfela klientów Bankowości Przedsiębiorstw.

• Zapewnienie wysokiej jakości zatwierdzonych wniosków kredytowych.

• Zapewnienie odpowiedniego poziomu klasyfikacji należności zgodnie z USGAAP i MSSF.

Wymagania

• Wykształcenie wyższe, preferowane wyższe magisterskie (np. prawo, ekonomia).

• 6-10 lat doświadczenia w analizowaniu i zarządzaniu ryzykiem, podejmowaniu decyzji kredytowych, zarządzaniu ryzykiem portfelowym.

• Biegła znajomość pakietu MS Office.

• Umiejętność pozyskiwania wzorców, trendów i spostrzeżeń, przeprowadzania analiz kompromisów ryzyko/zysk i łączenia tych analiz z wpływem na biznes.

• Umiejętności analiz ilościowych i jakościowych oraz prezentacyjne

• Wymagane dobre umiejętności analityczne w celu selekcji, ustalania priorytetów i walidacji potencjalnie złożonych materiałów z wielu źródeł.

• Aktywny udział w tworzeniu środowiska regulacyjnego.

• Umiejętność stosowania międzynarodowych standardów rachunkowości, w tym US GAAP i IFRS.

• Doświadczenie w obsłudze i/lub analizie firm międzynarodowych i tych z takimi aspiracjami, a także umiejętność strukturyzowania transakcji i współpracy w ramach konsorcjów bankowych, w tym kredytowania lewarowanego.

• Konsekwentne wykazywanie się jasną i zwięzłą komunikacją werbalną i pisemną w języku polskim i angielskim.

• Gotowość do podróżowania, wymagane prawo jazdy kategorii B.

Oferujemy

• Umowę o pracę i pakiet benefitów (m.in. opieka medyczna, karta fitness, ubezpieczenie na życie, program emerytalny, dofinansowanie udziału w wydarzeniach kulturalno-rozrywkowych. Listę wszystkich benefitów znajdziesz na naszej stronie: www.karierawciti.pl w zakładce Benefity dla Ciebie oraz Benefity dla Twoich bliskich).

• Dostęp do platformy e-learningowej (Degreed) i platformy do nauki języka angielskiego.

• Pracę w prestiżowej organizacji o globalnym zasięgu.

• Przyjazną, pełną wsparcia atmosferę i życzliwy zespół.

• Elastyczne warunki pracy i możliwość częściowej pracy zdalnej.

Źródło: Citi/Praca