Knauf oznacza możliwości. Ta ekscytująca rola otwiera idealną szansę na rozpoczęcie i rozwój imponującej kariery w kulturze opartej na wartościach.

Data Steward

Obowiązki

• Doskonalenie i rozwijanie nadrzędnej strategii zarządzania danymi, polityk danych oraz cykli odświeżania.
• Projektowanie, monitorowanie i ciągłe podnoszenie jakości danych zasobów w ścisłej współpracy z jednostkami biznesowymi; wdrażanie przepływów pracy, KPI jakości danych oraz działań naprawczych na nowoczesnej platformie ładu i jakości danych (data governance & data quality).
• Tworzenie i utrzymanie obiektów modelu danych na podstawie wymagań biznesowych.
• Regularne profilowanie danych oraz okresowe audyty w środowiskach chmurowych i on‑premises w celu zapewnienia zgodności prawnej i bezpieczeństwa, właściwego zarządzania danymi oraz identyfikacji problemów jakości i ich przyczyn źródłowych; terminowe i efektywne kosztowo rozwiązywanie problemów zgodnie z SLA.
• Doradztwo dla jednostek biznesowych w zakresie ciągłej ewolucji danych i działań zarządczych; podnoszenie świadomości poprzez przygotowywanie materiałów komunikacyjnych (artykuły, prezentacje, materiały szkoleniowe).

Wymagania

• Wysokie kompetencje komunikacyjne i zdolność współpracy w środowisku międzykulturowym; biegła znajomość języka angielskiego.
• Umiejętność klarownego przekładania złożonych koncepcji danych na język interesariuszy oraz tłumaczenia potrzeb biznesowych na inicjatywy danych.
• Silne podstawy w zarządzaniu i ładzie danych (DAMA, DCAM, Data Mesh) oraz doświadczenie w projektowaniu i optymalizacji procesów danych.
• Ekspercka znajomość Collibra w obszarze zarządzania metadanymi i jakości danych, w tym wdrażania monitoringu jakości.
• Biegłość w modelowaniu danych i projektowaniu struktur danych; znajomość narzędzi ETL, raportowania i analityki; doświadczenie w pracy w metodykach Agile (Scrum).

Oferujemy

• Bezpieczeństwo: Stała umowa o pracę w stabilnej, odnoszącej sukcesy firmie rodzinnej.
• Elastyczność: Szerokie okno czasowe umożliwiające elastyczne godziny pracy oraz hybrydowy tryb pracy 50/50.
• Fitness i zdrowie: Zniżki na różne zajęcia sportowe i rekreacyjne, aktywne promowanie zdrowia, prywatna opieka medyczna, bezpieczeństwo pracy i wiele więcej.
• Przyjazna atmosfera: Dni powitalne i indywidualny proces wdrożenia, wydarzenia firmowe i zespołowe.
• Rozwój osobisty i zawodowy: Indywidualne wsparcie w zakresie studiów podyplomowych, szkoleń i kursów doszkalających.
• Inspirujące środowisko pracy: Starannie zaprojektowane biuro, które sprzyja kreatywności i produktywności. To miejsce, w którym zespół z przyjemnością spotyka się i współpracuje!