Data Protection Analyst
Miejsce pracy: Warszawa
About the project
We are looking for an experienced Data Protection Engineer to enhance our organization’s ability to safeguard sensitive data, ensure regulatory compliance, and counter emerging cyber threats. This position involves designing, deploying, and managing data protection strategies while collaborating with IT, Security, Compliance, and Privacy teams to secure information across all digital platforms.
Your responsibilities
- Develop, implement, and maintain data protection and data loss prevention (DLP) solutions.
- Work closely with Privacy and Compliance teams to ensure security measures meet regulatory standards (HIPAA, PCI, GDPR, etc.).
- Investigate and resolve data-related security incidents, including forensic analysis and corrective actions.
- Continuously monitor and optimize data protection tools to minimize risk and enhance coverage.
- Create and update security policies, procedures, and playbooks focused on data protection.
- Collaborate with IT and Security Operations to identify, analyze, and respond to threats targeting sensitive information.
- Support risk assessments, audits, and compliance evaluations.
- Stay informed on emerging attack techniques and recommend innovative technologies or best practices.
- Advise project teams on secure data handling, encryption, and access control strategies.
Employer requirements
- Minimum 4 years of experience in data security, information protection, or cybersecurity engineering.
- Practical experience with data classification, DLP, and cloud security tools (e.g., Microsoft Purview, Microsoft DLP, CASB).
- Solid understanding of cybersecurity fundamentals, including encryption, access control, security architecture, and risk management.
- Skilled in incident detection, digital forensics, and incident response.
- Familiarity with compliance frameworks and data security regulations.
- Strong communication skills for documenting and explaining technical concepts.
- Excellent problem-solving abilities and a proactive approach.
- Bachelor’s degree in Computer Science, Cybersecurity, or related field (or equivalent experience).
- Relevant certifications such as CISSP, CISM, CISA, GIAC, or Security+.
- Previous experience in a Security Operations Center (SOC) or Security Incident Response Team (SIRT).
LHH Recruitment Solutions
LHH to jedyna firma w Polsce, która kompleksowo wspiera organizacje i pracowników na każdym etapie cyklu HR- od rekrutacji, przez rozwój talentów, aż po outplacement.
W ramach LHH Recruitment Solutions konsultanci specjalizują się w prowadzeniu projektów rekrutacyjnych w następujących obszarach: Finance | Banking | BPO/ SSC/ CoE | HR | Sales & Marketing | Engineering | Property & Construction | Energy | Retail | Digital & E-commerce, a także IT Permanent & IT Contracting | Executive Search | RPO.
Łączymy globalne doświadczenie z lokalnym podejściem do rynku pracy.
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez LEE HECHT HARRISON POLSKA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ z siedzibą w: Plac Europejski 2, 00-844 Warszawa (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: malgorzata.szwertner@lhh.com.
