Informacje o stanowisku

Pasja do podróżowania to coś, co łączy całą Grupę eSky (eSky, eDestinos, Thomas Cook – najstarsza marka turystyczna na świecie). Nasze internetowe biuro podróży powstało z połączenia wieloletniego doświadczenia w branży turystycznej z zamiłowaniem do nowoczesnych technologii. Tworzymy rozwiązania, które inspirują ludzi do poznawania świata i wspólnie zamieniamy te inspiracje w doświadczenia.

W eSky podejmujemy świadome decyzje w oparciu o dane – to fundament naszej dojrzałości technologicznej i biznesowej. W związku z nowymi wyzwaniami w tym obszarze, poszukujemy doświadczonego lidera, który obejmie stery naszego zespołu Data Engineering.
Jako Data Engineering Team Leader będziesz nie tylko zarządzać kilkuosobowym, utalentowanym zespołem inżynierów, ale także kształtować wizję i strategię rozwoju naszej platformy danych opartej o Google BigQuery. To wyjątkowa okazja, aby przejąć odpowiedzialność za ważny obszar w firmie i mieć realny wpływ na to, jak eSky wykorzystuje dane do budowania przewagi konkurencyjnej.

Wyzwania, jakie na Ciebie czekają:

• Zarządzanie i rozwój zespołu Data Engineering – będziesz odpowiedzialny/a za mentoring, wyznaczanie celów, rekrutację oraz dbanie o wysoką motywację i kulturę pracy w zespole.
• Strategiczny rozwój i architektura platformy danych – będziesz kształtować przyszłość naszej platformy danych opartej na Google BigQuery, zapewniając jej skalowalność, wydajność i bezpieczeństwo.
• Rozwój i uspójnienie strategii Data Governance – będziesz rozwijać istniejącą strategię, tworzyć i wdrażać Data Catalog, określać standardy jakości danych oraz procesy ich zarządzania, aby cała polityka Data Governance była spójna i kompletna.
• Nadzór nad kluczowymi procesami przetwarzania danych (ETL/ELT) – zapewnisz niezawodność, optymalizację i rozwój procesów zasilających naszą hurtownię danych z różnorodnych źródeł.
• Optymalizacja kosztowa i operacyjna – będziesz aktywnie zarządzać kosztami platformy (szczególnie BigQuery Cost Optimisation), współtworzyć budżet dla obszaru danych.
• Data Retention Policy – uspójnisz i rozwiniesz politykę retencji danych.
• Współpraca z biznesem i IT – będziesz kluczowym partnerem dla właścicieli danych, analityków i deweloperów, wspólnie wypracowując najlepsze praktyki w zakresie wykorzystania i zarządzania danymi.
• Współpraca z firmami zewnętrznymi w celu poszerzania rozwiązań, wsparcia w realizacji i wdrożeniach.

Nasze oczekiwania:

• Głęboka wiedza techniczna: posiadasz solidne, praktyczne doświadczenie w projektowaniu i budowaniu procesów ETL/ELT zasilających w dane rozwiązania bazujące na architekturze hurtowni danych i/lub data mesh. Dobra znajomość języka Python oraz SQL jest koniecznością.
• Znajomość Google BigQuery: Masz głęboką wiedzę i praktyczne doświadczenie z usługą Google BigQuery.
• Doświadczenie w roli lidera: Masz doświadczenia w roli seniorskiej lub w roli liderskiej przejawiające się w zarządzaniu zespołem technicznym (inżynierów danych, developerów) i potrafisz inspirować oraz rozwijać ludzi.
• Wizja strategiczna: Potrafisz przełożyć potrzeby biznesowe na architekturę danych. Praktyczna znajomość zagadnień związanych z Data Governance, Data Modeling, Data Quality i budową Data Catalog jest istotnym elementem.
• Umiejętności komunikacyjne: Potrafisz efektywnie komunikować się zarówno z zespołem technicznym, jak i z interesariuszami biznesowymi na różnych szczeblach organizacji.
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego pozwalająca swobodnie porozumiewać się w międzynarodowym środowisku pracy.

Mile widziane:

• Znajomość chmury publicznej oraz certyfikaty potwierdzające (najlepiej GCP)
• Doświadczenie z narzędziami CI/CD i konteneryzacją.
• Doświadczenie z zagadnieniami z obszaru Data Science i Machine Learning.
• Doświadczenie w rozwijaniu i uspójnianiu strategii Data Governance, w tym tworzeniu polityk, standardów jakości danych i procesów zarządzania danymi.
• Doświadczenie z narzędziami do migracji, modelowania i transformacji danych, takimi jak Apache Airflow (w tym Cloud Composer), dbt lub Dataform.

U nas znajdziesz:

• Bezpośredni wpływ na kształt rozwiązań oraz bliską współpracę z biznesem.
• Pełną autonomię – samoorganizujące się zespoły, swoboda tworzenia metody pracy i wyboru technologii.
• Dojrzałe procesy Agile i technologiczne – Test Driven Development, Continuous Integration, codzienne wdrożenia pozwalające na obserwowanie efektów pracy.
• System wdrażania jest zoptymalizowany dzięki kompletnemu procesowi CI/CD, wspieranym przez inżynierów DevOps i SRE.

Aplikacja

Prześlij do nas swoje CV

Krótka rozmowa

Krótka rozmowa telefoniczna z członkiem naszego zespołu rekrutacyjnego (ok. 10 minut).

Rozmowa rekrutacyjna

Dwie rozmowy online (pierwsza około 30 minut, druga około 2h), podczas których będziesz miał/-a okazję poznać naszego Dyrektora odpowiedzialnego za obszar IT.

Feedback, niezależnie od wyniku rekrutacji.

Katowice - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach