Wspólnie z naszym Partnerem z branży finansowej, specjalizującym się w nowoczesnych rozwiązaniach dla klientów z sektora motoryzacyjnego, poszukujemy doświadczonej osoby na stanowisko Data Engineer. Projekt, do którego dołączysz skupia się na rozbudowie oraz modernizacji kluczowej architektury hurtowni danych. Twoim zadaniem będzie projektowanie, budowanie i utrzymywanie nowoczesnych systemów danych, które stanowią fundament operacyjny tej organizacji.

‍ ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Opracowywanie i modernizacja architektury hurtowni danych dla instytucji finansowej, z uwzględnieniem specyfiki projektów bankowych i leasingowych,
• Projektowanie i zarządzanie strukturami relacyjnymi oraz modelowanie przepływów danych (ERD, DFD, DLD),
• Tworzenie polityk zarządzania danymi oraz implementacja procesów zapewniających ich jakość,
• Koordynacja działań z zespołem DevOps wspierającym przetwarzanie i integrację danych,
• Projektowanie i optymalizacja procesów integracji danych z użyciem narzędzi ETL/ELT,
• Ścisła współpraca z dyrektorem IT i kierownikiem projektów,
• Wdrażanie nowoczesnych technologii zarządzania danymi.

CZEGO OCZEKUJEMY OD CIEBIE?

• Minimum 4 lata komercyjnego doświadczenia na stanowisku Data Engineer lub podobnym,
• Umiejętność modelowania przepływów i przetwarzania danych (np. DFD, DLD),
• Wiedza i doświadczenie techniczne z zakresu: SQL i bazy danych Oracle,
• Znajomość Data Governance i architektur hurtowni danych,
• Znajomość technik i narzędzi integracji danych ETL/ELT,
• Umiejętności budowy relacyjnych modeli danych (ERD).

Mile widziane:

• Znajomość Python oraz Azure (Azure Cosmos DB, Azure SQL),
• Znajomość wymogów regulacyjnych (KNF, EBA, DORA, NIS).

✨ OFERUJEMY:

• Możliwość uczestnictwa w spotkaniach integracyjnych oraz meetupach technologicznych, gdzie będziesz mógł/mogła dzielić się wiedzą i doświadczeniem,
• Wsparcie indywidulanego opiekuna ds. kadr i HR, który zawsze jest dostępny, by pomóc Ci w sprawach związanych z pracą,
• Stabilne i długoterminowe zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
• Pracę hybrydową z biura w Warszawie (2 dni zdalnie, 3 dni w tyg. w biurze),
• 5000 PLN za polecenie znajomego do któregokolwiek z naszych projektów,
• Szybki, zdalny proces rekrutacyjny.

PROCES REKRUTACYJNY:

• 10-minutowa rozmowa wstępna po stronie Connectis,
• Rozmowa z działem HR po stronie Connectis,
• Rozmowa techniczna po stronie Klienta - DECYZJA!

Jeżeli spełniasz wymagania - aplikuj! Dołącz do zespołu, gdzie cenimy kompetencje, innowacyjność i pasję do tworzenia nowoczesnych rozwiązań!