przetwarzanie danych z dbałością: czyszczenie uzupełnianie i integrowanie
tworzenie i utrzymywanie procesów zasilających tworzących warstwy danych używając airflow ssis w przyszłości na platformie databricks
sprawdzanie danych: krytyczna ocena i weryfikacja
upraszczanie i automatyzowanie procesów analitycznych ale także tworzenie ich od podstaw zamieniając często uciążliwą manualną pracę wielu osób w niezawodny automat
optymalizowanie rozwiązań aby zasilenia trwały jak najkrócej i pochłaniały jak najmniej zasobów
dokumentowanie procesów łączenia i przetwarzania danych
wyciąganie wniosków z danych i proponowanie zmian w ich przetwarzaniu
aktywna współpraca w zespole wychodzenie z inicjatywą
requirements-expected :
masz co najmniej 3-letnie doświadczenie w inżynierii danych,
potrafisz tworzyć i monitorować pipeline’y (Airflow i SSIS),
potrafisz uchwycić dane z różnych źródeł i je ustrukturyzować, ubierając w formę niezawodnego automatycznego rozwiązania,
kręci Cię tematyka ETL i chcesz się w niej rozwijać. Cieszą Cię zadania, w których współtworzysz rozwiązania wykorzystywane przez innych,
swobodnie poruszasz się po bazach danych (łączysz dane z różnych źródeł) i znasz SQL na poziomie co najmniej średniozaawansowanym (efektywne łączenie danych, indeksy, funkcje okienkowe),
znasz Pythona i chcesz się dalej uczyć tego języka,
lubisz współpracę i burzę mózgów w zespole,
lubisz code review i dbasz o najwyższą jakość kodu,
ciekawią Cię dane i szerszy kontekst ich wykorzystania,
charakteryzujesz się dokładnością, samodzielnością, odpowiedzialnością i realizujesz zadania do końca z poszanowaniem terminów,
swobodnie się wypowiadasz: masz odwagę, aby zabierać głos i przedstawiać swoje zdanie,
dbasz o skuteczną komunikację z innym jednostkami budując przy tym dobre, długoterminowe relacje,
masz wykształcenie wyższe powiązane z matematyką, analizą danych, statystyką, ekonometrią lub ekonomią.
offered :
umowę o pracę,
pracę w trybie hybrydowym w lokalizacjach z początku oferty,
prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego),
system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubu dziecięcego,
kartę Multisport,
ofertę produktową banku oraz pożyczki na pracowniczych warunkach,
aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony,
wyprawkę dla dzieci,
benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, całkowita praca zdalna, jeśli charakter pracy na to pozwala,
platformę ze szkoleniami zewnętrznymi i wewnętrznymi – np. programowanie czy analiza danych lub komunikacja, podejście strategiczne, negocjacje i inne,
program poleceń pracowniczych – nagrodę pieniężną za polecenie osoby do pracy w banku.
