Informacje o stanowisku

Kogo szukamy?

Osoby, która chce rozwijać swoją karierę w analizie danych marketingowych i być częścią kluczowych projektów zespołu technologicznego. Jako  DATA AUTOMATION SENIOR SPECIALIST będziesz tworzyć procesy automatyzacji raportowania, przygotowywać dane do analiz i współpracować z zespołami zajmującymi się planowaniem oraz zakupem mediów.

Co będziesz robić?

• pobierać i przygotowywać dane z różnych systemów reklamowych (Google Ads, Facebook Ads, itp.), 
• monitorować i zapewniać wysokiej jakości dane, 
• przygotowywać zestawy danych wspierających zespoły analityczne i data science, 
• tworzyć dashboardy - głownie w PowerBI, 
• projektować frameworki raportowe, 
• rekomendować kompleksowe zmiany w raportowaniu, 
• udzielać wsparcia merytorycznego współpracownikom, 
• nadzorować konfigurację oraz zarządzanie automatycznymi raportami, w tym tworzyć i dystrybuować raporty ad-hoc. 

Czego potrzebujesz do wykonywania powyższych zadań?

• praktyczna znajomość technologii chmurowych, w tym Google Cloud Platgform/BigQuery,
• doświadczenie w budowie i utrzymaniu procesów ETL/ELT w BigQuery, obejmujących oczyszczanie, transformację i agregację dużych zbiorów danych,
• umiejętność wykorzystywania SQL, PowerQuery/M oraz DAX,
• umiejętność tworzenia zaawansowanych dashboardów w Power BI, 
• swobodna komunikacja w języku angielskim (min.B2).

Świetnie odnajdziesz się w naszym zespole jeśli cechujesz się samodzielnością, skrupulatnością oraz dobrą komunikacją biznesową. 

Czego możesz spodziewać się po nas?

• umowy o pracę,
• benefitów po trzech miesiącach współpracy: ubezpieczenia na życie, dofinansowania do angielskiego/karty sportowej, opieki medycznej, zniżki na kantynę,
• workation po pół roku pracy,
• cotygodniowych śniadań w biurze dla wszystkich,
• cyklicznych spotkań integracyjnych,
• szybkiego rozwoju, dzięki dedykowanym szkoleniom oraz możliwości współpracy z międzynarodowymi zespołami,
• programu poleceń dla dołączających współpracowników z zewnątrz,
• świetnie zorganizowanego programu Induction, dzięki któremu Twoje pierwsze dni pracy będą mniej stresujące,
• realnego wpływu na strategie marketingowe wyjątkowych marek, często liderów w swoich kategoriach produktowych,
• dużej autonomii, a przy tym wsparcia, wymiany wiedzy i dobrej atmosfery w dynamicznym, 11 osobowym zespole.

Brzmi ciekawie?

aplikuj i zobacz, jak razem możemy tworzyć przyszłość mediów ????

Jak wygląda nasz proces rekrutacji?

Przed Tobą rozmowa telefoniczna, a następnie spotkanie w biurze z przyszłym przełożonym w towarzystwie HRu. Podczas spotkania odbędą się testy. Będziemy chcieli poznać Twoje kompetencje, ale liczymy również na to, że opowiesz nam o sobie ????, ponieważ chcemy tworzyć zespoły czujące się dobrze w swoim towarzystwie.

Kim jesteśmy?

Jesteśmy  GroupM , czyli globalnym liderem w branży mediowej, zarządzającym jedną trzecią światowych wydatków reklamowych. Działamy jako strategiczne centrum technologiczne i operacyjne dla wiodących agencji, takich jak EssenceMediacom, Mindshare i Wavemaker oraz pioniera danych – Choreograph.

Posiadamy certyfikaty  Top Employer Poland & Europe 2021-2024 , które potwierdzają, że nasza firma działa wedle określonych procesów i standardów HR-owych.

Magazyn Media & Marketing Polska uhonorował nas tytułem  Grupy Mediowej Roku 2024 .

Dodatkowo jesteśmy #DIMAQEmployer ! Czyli zaufanym partnerem do współpracy w zakresie digital marketingu. Tak więc dołączając do nas, pracujesz ze specjalistami, których kompetencje potwierdzone są międzynarodowym certyfikatem DIMAQ! 

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach