Jako DATA AUTOMATION & BUSINESS INTELLIGENCE SPECIALIST będziesz mieć okazję wykorzystać swoje doświadczenie w analizie danych w celu usprawniania pracy innych zespołów, wpływając tym samym na rozwój kluczowych projektów. Odegrasz kluczową rolę w automatyzacji raportowania, przygotowywaniu danych do analiz i współpracy z zespołami zajmującymi się planowaniem oraz zakupem mediów.
Na co dzień będziesz m.in.:
pracować z danymi z popularnych platform reklamowych (m.in. Google Ads, Meta Ads), pobierając je i przygotowując do dalszej analizy,
dbać o wysoką jakość danych – bo wiemy, że dobre decyzje zaczynają się od dobrych informacji,
przygotowywać zbiory danych, które wspierają zespoły analityczne i data science,
tworzyć czytelne i praktyczne dashboardy, głównie w Power BI,
współtworzyć frameworki raportowe i mieć wpływ na to, jak raportujemy wyniki kampanii,
rekomendować usprawnienia i kompleksowe zmiany w raportowaniu – liczymy na Twoją inicjatywę,
dzielić się wiedzą i wspierać merytorycznie innych członków zespołu,
nadzorować automatyzację raportów oraz tworzyć raporty ad-hoc, gdy zajdzie taka potrzeba,
testować nowe narzędzia raportowe i wspierać wdrażanie tych, które ułatwiają nam codzienną pracę.
requirements-expected :
praktyczna znajomość środowisk chmurowych, szczególnie Google Cloud Platform i BigQuery,
doświadczenie w tworzeniu i utrzymaniu procesów ETL/ELT w BigQuery — od czyszczenia danych, przez transformacje, aż po ich agregację,
bardzo dobra znajomość SQL, PowerQuery/M oraz DAX,
swoboda w budowaniu zaawansowanych dashboardów w Power BI,
podejście „dowiozę temat” — samodzielność, dokładność, dobra organizacja pracy i otwartość w komunikacji,
znajomość języka angielskiego na poziomie min. B1+, aby swobodnie poruszać się w dokumentacji i komunikacji projektowej.
offered :
praca w zespole, który nie oczekuje, że będziesz rozwijać się po godzinach — każdego dnia masz do dyspozycji godzinę lekcyjną na naukę wybranego przez siebie narzędzia, programu lub języka, który pomoże Ci w realizowanych projektach,
umowa o pracę,
praca w modelu hybrydowym – 3 dni z biura, 2 dni z domu,
benefity po trzech miesiącach współpracy: ubezpieczenie na życie, dofinansowanie do nauki angielskiego lub karty sportowej, opieka medyczna,
zniżka w naszej kantynie pracowniczej,
możliwość skorzystania z workation po pół roku pracy,
cotygodniowe śniadania w biurze dla wszystkich,
cykliczne spotkania integracyjne,
rozbudowana oferta szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych,
możliwość dołączenia do Innovation Community – naszego wspólnego programu realizowanego z mSpark, w ramach którego rozwijamy i wdrażamy innowacyjne pomysły z sektora MarTech,
program poleceń dla nowych współpracowników z zewnątrz,
możliwość rozwoju wewnątrz naszych spółek – rozumiemy chęć zmiany ścieżki kariery, wyboru ścieżki eksperckiej lub managerskiej,
świetnie zorganizowany program Induction, dzięki któremu pierwsze dni pracy są mniej stresujące,
realny wpływ na strategie marketingowe wyjątkowych marek, często liderów w swoich kategoriach produktowych,
duża autonomia, a jednocześnie wsparcie, wymiana wiedzy i dobra atmosfera w dynamicznym, 11-osobowym zespole,
wsparcie w ramach Employee Assistance Program (doradztwo w zakresie zdrowia psychicznego) oraz współpraca z platformą Telus Health One.
…i czegoś, co nie jest standardem wszędzie: atmosfery, w której ludzie naprawdę się wspierają, doceniają swoją pracę i chętnie dzielą się wiedzą.
