Wspólnie z naszym Partnerem, międzynarodowym liderem w branży technologiczno-produkcyjnej, poszukujemy doświadczonej osoby na stanowisko Data Analyst ze znajomością .NET ✨ 70% praca analityczna | 30% praca developerska

Twoja rola będzie kluczowa dla opracowywania zaawansowanych rozwiązań analitycznych, które bezpośrednio wspierają i optymalizują procesy produkcyjne. Będziesz mieć realny wpływ na poprawę efektywności operacyjnej, dostarczając dane i analizy, które umożliwią podejmowanie trafnych decyzji biznesowych. Dodatkowo, Twoje zadania będą obejmować projektowanie oraz rozwijanie aplikacji biznesowych w technologii .NET.

PRACA STACJONARNA MSZCZONÓW PODCZAS WDROŻENIA, PÓŹNIEJ MOŻLIWOŚĆ PRACY ZDALNEJ/HYBRYDOWEJ

‍ ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Aktywny udział w projektach wewnętrznych oraz korporacyjnych związanych z wizualizacją danych i aplikacjami webowymi (w technologii .NET),
• Budowanie zaawansowanych raportów i dashboardów w Power BI, które dostarczą kluczowych informacji o wydajności produkcji,
• Bliska współpraca z działami produkcyjnymi w celu zrozumienia ich potrzeb i dostarczania rozwiązań, które wspierają ich pracę,
• Wykorzystanie analizy danych do identyfikacji wąskich gardeł i propozycji rozwiązań usprawniających procesy produkcyjne,
• Głęboka analiza danych produkcyjnych w celu identyfikacji trendów, anomalii i obszarów wymagających poprawy.

CZEGO OCZEKUJEMY OD CIEBIE?

• Minimum 3 lata komercyjnego doświadczenia na podobnym stanowisku (najlepiej w firmie produkcyjnej),
• Umiejętność tworzenia i utrzymywania aplikacji webowych przy użyciu ASP. NET oraz VB.NET,
• Doświadczenie w pracy z Business Intelligence Development Studio, SSRS oraz SSIS,
• Umiejętność tworzenia interaktywnych dashboardów i raportów w Power BI,
• Wykształcenie wyższe (informatyczne lub pokrewne),
• Biegła znajomość SQL oraz Microsoft SQL Server,
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B2.

Mile widziane:

• Znajomość języka Python.

✨ OFERUJEMY:

• Możliwość uczestnictwa w spotkaniach integracyjnych oraz meetupach technologicznych, gdzie będziesz mógł/mogła dzielić się wiedzą i doświadczeniem,
• Wsparcie indywidulanego opiekuna ds. kadr i HR, który zawsze jest dostępny, by pomóc Ci w sprawach związanych z pracą,
• Regularne integracje zespołowe – firma stawia na budowanie relacji, organizując m.in. drużynę piłkarską i inne inicjatywy,
• Przyjazną atmosferę pracy w zespole prowadzonym przez doświadczonego i wspierającego managera,
• Stabilne i długoterminowe zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
• 5000 PLN za polecenie znajomego do któregokolwiek z naszych projektów,
• Szybki, zdalny proces rekrutacyjny.

PROCES REKRUTACYJNY:

• Rozmowa z działem HR po stronie Connectis,
• Rozmowa techniczna po stronie Klienta - DECYZJA!

Dziękujemy za wszystkie zgłoszenia. Pragniemy poinformować że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.