Poznań, Poznań, Greater Poland Voivodeship, Polska
Santander Bank Polska
5. 10. 2025
Informacje o stanowisku
technologies-expected :
SQL
SAS
Python
responsibilities :
prowadzenie szczegółowych analiz danych dotyczących wpływu kampanii CRM na sprzedaż w różnych kanałach dystrybucji,
tworzenie raportów oceniających skuteczność procesów biznesowych z perspektywy CRM oraz prezentowanie wyników przeprowadzonych analiz,
analizowanie portfela klientów w kontekście onboardingu, uproduktowienia oraz atrycji,
przygotowywanie zarówno jednorazowych podsumowań, jak i cyklicznych raportów, a także ich automatyzacja,
rozwijanie kompetencji w ramach współpracy z innymi analitykami, działającymi w różnych zespołach biznesowych — dzielenie się wiedzą i wspólne podnoszenie kwalifikacji.
znasz języki zapytań do baz danych (SQL, SAS, Python) i potrafisz optymalizować je pod kątem wydajności, również przy dużych wolumenach danych,
swobodnie posługujesz się narzędziami takimi jak Power BI, MS Excel, PowerPoint,
potrafisz przekładać wymagania biznesowe na język danych oraz wyciągać trafne wnioski z analiz,
wyróżniasz się analitycznym myśleniem, dostrzegasz zależności przyczynowo-skutkowe i potrafisz znajdować nieoczywiste odpowiedzi,
dobrze odnajdujesz się w pracy zespołowej, jesteś otwarty/-a na współpracę i chętnie dzielisz się wiedzą,
cechuje cię gotowość do podejmowania nowych wyzwań i eksplorowania nieznanych obszarów biznesowych,
masz doświadczenie w pracy z chmurowymi platformami danych, szczególnie Azure Databricks,
posługujesz się językiem angielskim na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację i korzystanie z dokumentacji technicznej.
offered :
umowę o pracę (pierwszą na 12 miesięcy),
pracę w trybie hybrydowym w (lokalizacja na początku oferty),
prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego),
system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubu dziecięcego,
kartę Multisport,
ofertę produktową banku oraz pożyczki na pracowniczych warunkach,
aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony,
wyprawkę dla dzieci,
benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, całkowita praca zdalna, jeśli charakter pracy na to pozwala,
platformę ze szkoleniami zewnętrznymi i wewnętrznymi – np. programowanie czy analiza danych lub komunikacja, podejście strategiczne, negocjacje i inne,
program poleceń pracowniczych – nagrodę pieniężną za polecenie osoby do pracy w banku.