107 256
16 448
Opis stanowiska Konsultant ds. Wdrożeń / Webcon BPS Developer będzie odpowiadał za analizę wymagań, budowę aplikacji biznesowych oraz techniczne wsparcie zespołu projektowego. W zakresie obowiązków tego stanowiska będzie: W zakresie obowiązków tego stanowiska będzie: projektowanie i wdrażanie rozwiązań informatycznych klasy BPM/ECM z wykorzystaniem Webcon BPS analiza systemowa i projektowanie architektury rozwiązania instalacja, konfiguracja i testowanie wdrażanych rozwiązań tworzenie dokumentacji wdrożeniowej utrzymywanie i wsparcie merytoryczne wdrożonych rozwiązań automatyzacja i optymalizacja procesów wdrożeniowych/administracyjnych przeprowadzanie szkoleń dla użytkowników Wymagania min. rok doświadczenia we wdrożeniach przy użyciu systemu Webcon BPS znajomość zapytań MS SQL zdolność analitycznego myślenia wykształcenie wyższe techniczne (lub w trakcie studiów) na kierunkach informatycznych lub pokrewnych komunikatywność, umiejętność pracy w zespole dobra znajomość języka angielskiego chęć ciągłej nauki, umiejętność szybkiego przyswajania wiedzy Mile widziane znajomość zagadnień związanych z administrowaniem systemami i usługami opartymi o rozwiązania Microsoft (Windows Server, MS SQL Server, Active Directory, Office 365, Azure) znajomość JavaScript znajomość systemu Azure DevOps umiejętność prowadzenia projektów wdrożeniowych, znajomość metodyk Agile/Waterfall Oferujemy pakiet prywatnej opieki medycznej dofinansowanie karty MultiSport budżet na szkolenia, certyfikacje opracowaną indywidualnie ścieżkę kariery możliwość pracy i rozwoju przy największych projektach BPM/Low-code w Polsce pracę w zgranym zespole narzędzia pracy: laptop, smartphone Proces rekrutacji wybrani kandydaci zostają zapraszani na rozmowy rekrutacyjne (pierwsze spotkanie od razu z osobami merytorycznymi) w trakcie rozmów kwalifikacyjnych mogą się pojawić testy z wiedzy teoretycznej lub praktycznej wybór najlepszego kandydata zostaje dokonany w oparciu o kompleksową ocenę wyników rozmowy, testów oraz aplikacji kandydata każdy kandydat, który zostanie zaproszony na rozmowy otrzyma informację zwrotną z ostateczną decyzją (również osoby, którym nie zostanie przedstawiona oferta współpracy