Obecnie dla naszego klienta z branży technologiczno-e-commercowej poszukujemy Administratora D365 z doświadczeniem w pracy z systemem On-premise.
Zatrudniona osoba będzie raportować do IT Managera.
Dział IT aktualnie mocno się rozwija, liczy około 90 osób.
Firma stawia na najnowocześniejsze technologie i narzędzia, przy gigantycznych projektach
responsibilities :
Aktywny udział w pracach projektowych (rollout oraz monitorowanie systemu D365 on-premise) oraz wsparcie innych zespołów w opiece nad D365F&O on-premise
Prowadzenie zadań z zakresu instalacji, utrzymania i podnoszenia wersji D365 on-premise oraz zarządzanie uprawnieniami w D365
Prowadzenie zadań z zakresu instalacji i utrzymania, konfiguracji innych aplikacji, portali i systemów zintegrowanych z ERP np. Application Integration Framework, Internet Information Services, Azure DevOps, Lifecycle Services (LCS), Service Fabric
Optymalizacja pracy systemu D365 oraz współpracujących serwerów i baz SQL
Przeprowadzanie testów wydajnościowych
Zarządzanie środowiskiem ERP, m.in. analiza problemów, zarządzanie backupem i hardening systemu
Zarządzanie środowiskiem HA opartego o klaster Hyper-V
requirements-expected :
Doświadczenie w pracy z systemem On-premise - must have!
Kilkuletnie doświadczenie w developmencie i administracji AX2012/D365F&O
Dobra znajomość rozwiązań cloudowych (szczególnie Azure Portal, Azure Devops, LCS)
Znajomość zagadnienia SQL Always-On, ADFS i ActiveDirectory
Doświadczenie z SQL/SSRS/SSAS
offered :
Współpracę w oparciu o umowę B2B z płatnymi urlopami
Wynagrodzenie: maksymalnie do 20000 netto + Vat
Model pracy: Hybrydowy – 2 dni z biura w Krakowie, 3 dni zdalne, z dużą dozą elastyczności
Prywatna opiekę medyczną i kartę Multisport
Budżet szkoleniowy m.in na certyfikacje technologiczne
Dostęp do platformy szkoleniowej, system szkoleń wewnętrznych
Mindgram - mindfullness, wsparcie psychologiczne na platformie
Zajęcia sportowe w okolicach biura z boksu, jogu, trener personalny - dla osób, które korzystają z biur
Imprezy integracyjne
Najczęściej jednoetapową rozmowę techniczną, Twoja przygoda rekrutacyjna rozpocznie się krótką rozmową telefoniczną z naszym działem HR (Dorotą, Asią, Adą lub Olą).
