.
Członek Zarządu - Zastępca Prezesa Ds. Techniczno-Eksploatacyjnych
  • Wysokie Mazowieckie
Członek Zarządu - Zastępca Prezesa Ds. Techniczno-Eksploatacyjnych
Wysokie Mazowieckie, Wysokie Mazowieckie, Podlaskie Voivodeship, Polska
WARSZAWSKA SPÓŁDZIELNIA BUDOWLANO-MIESZKANIOWA "CHOMICZÓWKA"
13. 10. 2024
Informacje o stanowisku

Członek zarządu - Zastępca Prezesa ds. techniczno-eksploatacyjnych Miejsce pracy: Warszawa Twój zakres obowiązków opracowanie dla potrzeb Spółdzielni zbiorczych planów remontowych, nadzór nad ich realizacją oraz przygotowywanie sprawozdań, opracowanie wieloletniej strategii inwestycyjnej Spółdzielni, nadzór nad całością prac technicznych i eksploatacyjnych, prowadzonych przez pracowników WSBM „Chomiczówka” oraz firm świadczących usługi na rzecz Spółdzielni, organizacja przetargów – nadzór nad opracowaniem dokumentacji przetargowej, udział w komisjach, negocjacje z oferentami, nadzór nad prawidłowością i terminowością wykonania przeglądów technicznych obiektów budowlanych, współpraca z Prezesem, Radą Nadzorczą oraz instytucjami zewnętrznymi w zakresie swoich kompetencji, udział w posiedzeniach Zarządu, Rady Nadzorczej, oraz Komisji RN, przygotowanie materiałów i udział w Walnym Zgromadzeniu Członków Spółdzielni. Nasze wymagania Wymagania niezbędne: - wykształcenie wyższe, - minimum pięcioletni staż pracy, w tym minimum trzy letni staż pracy na stanowisku kierowniczym, koordynującym lub stanowisku związanym z zarządzaniem projektami, - doświadczenie w budowaniu i zarządzaniu zespołem, - pełna zdolność do czynności prawnych, - niekaralność za umyślne przestępstwo, w tym przestępstwo skarbowe, - złożenie oświadczenia o niekaralności i nietoczącym się obecnie wobec kandydata postępowaniu karnym, złożone pod rygorem odpowiedzialności karnej z art. 233 kk, (w przypadku wyboru na stanowisko Członka Zarządu – Zastępcy Prezesa ds. techniczno-eksploatacyjnych w WSBM „Chomiczówka” przed podpisaniem umowy kandydat zobowiązany jest do złożenia aktualnego zaświadczenia o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego), - wiedza oraz umiejętność praktycznego zastosowania ustaw dotyczących spółdzielczości mieszkaniowej (ustawa z 15 września 1982 r. Prawo Spółdzielcze, tj. Dz. U. z 2024 r. poz. 593.; ustawa z 15 grudnia 2000 r. o spółdzielniach mieszkaniowych, tj. Dz. U. z 2024 r. poz. 588, oraz z 2022 r. poz. 1561; ustawa z 24 czerwca 1994 r. o własności lokali, tj. Dz. U. z 2021 r. poz. 1048), - wysoka kultura osobista, komunikatywność, rzetelność i umiejętność podejmowania decyzji. Wymagania dodatkowe: - wykształcenie techniczne inżynierskie z zakresu budownictwa, - uprawnienia budowlane do kierowania robotami budowlanymi i doświadczenie na podobnym stanowisku, - znajomość zagadnień związanych z wykorzystaniem nowoczesnych technologii w budownictwie, - znajomość zagadnień związanych z przedmiarowaniem oraz wyceną prac remontowych, - umiejętność tworzenia i wdrażania programów restrukturyzacyjnych oraz kosztorysów prac, - doświadczenie zawodowe lub funkcyjne w sektorze spółdzielczości mieszkaniowej, - znajomość zagadnień związanych z gospodarką i zarządzaniem nieruchomościami, w tym gospodarowaniem zasobami mieszkaniowymi, - znajomość zagadnień związanych z zarządzaniem i kierowaniem zespołem oraz zarządzaniem projektami – mile widziane certyfikaty Prince2, Agile lub inne potwierdzające umiejętności managerskie, - doświadczenie w pozyskiwaniu finansowych środków zewnętrznych, - komunikatywna znajomość języka angielskiego. To oferujemy stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracy, wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia i umiejętności, przyjazną atmosferę pracy i wsparcie ze strony współpracowników, pakiet świadczeń socjalnych ZFŚS, szkolenia, parking dla pracowników, możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego. O nas Składanie ofert do 21.10.2024 r. do godziny 18:00, wymagane jest złożenie kompletu dokumentów wskazanych w regulaminie konkursu. - w zaklejonej kopercie bezpośrednio w sekretariacie siedziby Spółdzielni ul. Pabla Nerudy 1, wejście A pok.15 w dni i w godzinach pracy Spółdzielni, z dopiskiem na kopercie „Postępowanie konkursowe na stanowisko Członka Zarządu – Zastępcy Prezesa ds. techniczno-eksploatacyjnych WSBM „Chomiczówka””, - za pośrednictwem przesyłki pocztowej lub kurierskiej – w takim przypadku liczy się data wpływu oferty do Spółdzielni. - e-mailem na adres: kadrywsbm-chomiczowka.Pl - za pośrednictwem internetowego portalu rekrutacyjnego pracuj.Pl. REGULAMIN KONKURSU ORAZ OŚWIADCZENIA DO POBRANIA NA STRONIE INTERNETOWEJ SPÓŁDZIELNI https://www.Wsbm-chomiczowka.Pl/praca/ Spółdzielnia obejmuje teren ograniczony ulicami: Wólczyńska, Bogusławskiego, Żółwia i Reymonta. Powierzchnia gruntów, będąca w użytkowaniu Spółdzielni wynosi około 65 ha. W skład Spółdzielni wchodzi 101 budynków mieszkalnych z ilością 7.467 lokali mieszalnych, ogólna powierzchnia użytkowa mieszkań wynosi 417.007 m2. Powierzchnia lokali użytkowych wynosi 18.953,67 m2 w 6 pawilonach handlowo-usługowych. Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez WARSZAWSKA SPÓŁDZIELNIA BUDOWLANO-MIESZKANIOWA "CHOMICZÓWKA" z siedzibą w: Pabla Nerudy 1, 01-926 Warszawa (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: kadrywsbm-chomiczowka.Pl.

  • Praca Wysokie Mazowieckie
  • Wysokie Mazowieckie - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach


    103 077
    18 849