Informacje o stanowisku

Zespół Cybersecurity świadczy usługi dla najważniejszych klientów w Polsce i na świecie. Pomagamy firmom nie tylko zaprojektować strategię cyberbezpieczeństwa oraz procesy monitorowania czy reagowania na incydenty, ale również wspieramy je w procesie wdrożenia konkretnych systemów bezpieczeństwa. Łączymy wiedzę na temat procesów biznesowych i współczesnych cyberzagrożeń z doświadczeniem naszych konsultantów i inżynierów, płynącym z wykonanych audytów bezpieczeństwa, testów penetracyjnych, świadczonych usług wsparcia operacyjnego zespołów SOC oraz wdrożeń rozwiązań w obszarze zarządzania tożsamością.

Do naszego zespołu poszukujemy:

Twoja przyszła rola:

1. analiza i rozwiązywanie problemów technicznych dotyczących systemów bezpieczeństwa SIEM, EDR,
2. bieżące prace wdrożeniowe, utrzymaniowe i rozwojowe (integracja źródeł danych SIEM, zarządzanie cyklem życia źródeł danych),
3. bezpośrednia współpraca z klientem zewnętrznym lokalnym i międzynarodowym,
4. tworzenie dokumentacji technicznej dotyczącej realizowanych prac.

Aplikuj, jeśli:

1. posiadasz około trzyletnie doświadczenie zawodowe w obszarze wdrożeń lub utrzymania systemów bezpieczeństwa IT – np. wdrażania systemów SIEM, EDR, IDM, administracji infrastrukturą bezpieczeństwa,
2. znasz dobrze środowisko chmurowe MS Azure oraz technologie powiązane jak: MS Sentinel, MS XDR, MS Defender suite,
3. masz doświadczenie z przygotowywaniem dokumentów o charakterze raportów, analiz, dokumentacji technicznej w języku angielskim i polskim,
4. płynnie komunikujesz się w języku angielskim i polskim,
5. znasz zasady działania administracji systemami Linux lub Windows, oraz działania sieci komputerowych,
6. posiadasz wysokie umiejętności analityczne, interpersonalne i komunikacyjne.

Mile widziane:

1. znajomość systemów Splunk, IBM QRadar lub rozwiązań EDR np. Microsoft Defender for Endpoint,
2. znajomość rozwiązań IaaC.

Dołączając do nas zyskujesz:

1. elastyczne warunki - hybrydowy model pracy , elastyczny początek dnia, workation, sabbatical leave,
2. rozwój i podnoszenie kwalifikacji - pełne wsparcie zespołu podczas procesu wdrożenia, mentoring, szkolenia, warsztaty, certyfikacja współ-/finansowana przez PwC np. (CompTIA, Microsoft) oraz konwersacje z native speaker,
3. szeroki program medyczno-wellbeingowy - pakiet opieki medycznej (m.in. opieka stomatologiczna, swoboda leczenia, masaże, fizjoterapia), coaching, sesje mindfulness, wsparcie psychologiczne, edukacja poprzez dedykowane webinary i warsztaty, doradztwo finansowo-prawne,
4. możliwość stworzenia indywidualnego planu benefitowego (wybór m.in. lunch pass, pakiet ubezpieczenia, concierge, pakiet weterynaryjny dla pupila czy masaże) oraz dostęp do kafeterii - w środku m.in. vouchery, zniżki na urządzenia IT i zakup samochodu,
5. 3 godziny płatnego urlopu w miesiącu na wolontariat,
6. dodatkowy dzień wolnego z okazji urodzin,
7. a kiedy polubisz to miejsce tak, jak my, możesz polecić znajomych do PwC.

Jak wygląda proces rekrutacji?

1. porozmawiaj telefonicznie z rekruterem,
2. poznajmy się podczas spotkania rekrutacyjnego online.

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach